本报通讯员 王永达 闫扬
党的二十大报告明确提出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。中国二十二冶金结公司华通安哥拉电解项目部党支部深入开展党建“补短板、强弱项”工作，紧扣“海外一体化项目全流程管控”核心需求，以“党建引领破难题、全链赋能创实效”为目标，聚焦资源保障、流程协同、属地融合、团队建设四大短板，创新推出“党建筑基、攻坚、赋能、融合”四大举措，积极贯彻落实新时代党的建设总要求的具体实践，破解海外项目建设难题、激活发展动能关键举措，为项目高标准履约、高质量推进注入强劲“红色动力”。
党建筑基强体系：
全链管控破“协同”短板
在全流程协同管控方面，该项目部党支部坚持制度先行，以标准化建设筑牢海外党建根基。2025年6月，该项目部党支部书记牵头组织《工程项目管理手册党建分册》专题宣贯，覆盖全体党员及关键岗位人员，国内人员通过视频参会，重点解读党建“五个覆盖”要求，创新提出“党建+国际化管理”思路，明确“招投标前置策划、施工同步推进、投产全程盯守”的全流程机制，杜绝“党建与业务两张皮”。
针对海外合规风险，该项目部创新推行“党政双签字”制度：护照管理“一人一档”，领取、上交需项目经理与党支部书记同步签字，全年遗失率为0；外出审批实行“三方联签”，配套闭环管理，项目安全管理卓有成效；物资采购、合同签订需有关人员与支部委员共同审核，累计审核合同16份。同时，该项目部经理与党支部书记挂帅“全流程履约专班”，将党建嵌入各阶段：招投标阶段，党员骨干优化技术方案助力中标；施工阶段，开展“三保一比”劳动竞赛推动节点落地；投产阶段，组建“党员技术盯守组”24小时跟踪设备安装进展，确保各环节衔接无缝隙。
“四个一批”强攻坚：
靶向突破解“资源”难题
针对“物资紧缺、海运受阻”短板，该项目部党支部以“党员示范岗、责任区、突击队、服务队”为载体，构建“四个一批”攻坚体系，既保障资源供应，又推动技术优化创效。
在资源保障上，该项目部党员突击队主动担当，面对水泥紧缺，项目部经理带队走访安哥拉当地水泥厂，采取“日夜蹲点盯运”模式，累计保障8.5万余立方米混凝土供应，填补原计划2.3万立方米混凝土的缺口，确保电解车间基础施工按计划推进，避免工期延误；针对设备海运，建立“国内-海外24小时联动机制”，党员轮班值守，48小时完成滞留钢构件清关，确保2024年12月31日钢结构首吊节点如期实现。
在技术与质量管控上，该项目部党支部积极设立“技术质量党员示范岗”，电解槽基础创新“可循环支架绑扎新工艺”，将传统在地绑扎工艺改为钢制可周转支架，提升施工效率，节约人工成本；建立“理论+实操+指导”培训体系，针对属地员工进行技能培训，帮助掌握核心技能，打造“属地化技术团队”。同时，该项目部党支部将电解车间、氧化铝储运、铸造车间、阳极组装车间、整流机组区域五大关键施工区域划分为“党员责任区”，实行“一区一党员”；通过建立“材料-工序-成品”全过程监控体系，每周定期开展安全巡查、质量提升活动，排查质量隐患，下发质量整改通知单，整改率达100%；针对雨季风险，提前编制专项方案，预设导流设施、储备应急物资，确保“小雨不停工、大雨有保障”。
“党建+”赋能全流程：
精益管理补“创效”弱项
该项目部党支部创新“党建+”模式，将党建与安全、创效、履约深度融合。
在安全生产领域，他们围绕“安全生产月”开展“党员安全巡查”12次，排查高空作业防护不到位、临时用电不规范等隐患48项，整改率100%；组织党员签订《党员身边无事故承诺书》，形成“党员带头、全员参与”格局，项目安全管理卓有成效；在降本创效方面，党员技术攻关小组优化关键工序；创新使用“辅助工装”，大型设备安装效率提升30%；推行“废料回收”行动，党员带头捡拾施工现场废钢筋、废模板、零星扣件等物资，其中废钢筋加工复用为预埋件，落实“过紧日子”思想。
在履约保障上，该项目部党支部以党建推动里程碑节点落地：在电解车间3.5米平台攻坚中，党员突击队实行“24小时轮班”，连续72小时混凝土浇筑作业中党员全程旁站，创下单日浇筑1200立方米纪录，比计划节点提前3天完成，为后续设备安装争取时间；优质履约获业主感谢信。
党建共建聚合力：
内外联动补“资源”短板
为拓宽海外资源渠道，该项目部党支部与中国外运安哥拉分公司、中铁二十局安哥拉项目部等开展“联学共建”等活动；围绕“一带一路”建设、海外风险防控等主题，联合开展专题党课、红色教育专场，提升党员素养与管理能力；借助中国外运优势优化海运路线，缩短运输周期、降低物流成本；借鉴中铁二十局安哥拉项目部经验，完善属地员工培训与考核机制。同时，他们还以党建共建搭建“中资企业交流平台”，开展经验分享会，共同解决清关、采购等共性问题，实现“资源共享、优势互补、抱团发展”，为项目推进提供外部支撑。
该项目部党支部用实践证明，党建既是海外项目的“政治保障”，也是“创效引擎”，将党建融入全流程，能破解多重难题、激发团队活力，为企业深耕“一带一路”市场提供坚实支撑。未来，该公司将进一步总结提炼该项目“党建引领补短板”的核心经验，通过专题培训、案例汇编、现场观摩等形式，推动更多海外项目以党建为抓手突破发展瓶颈，实现“党建强、管理优、履约佳、效益好”的目标，助力企业海外业务在复杂国际环境中持续稳健发展，为共建“一带一路”和高质量发展贡献更多“二十二冶力量”。
《中国冶金报》（2025年12月02日 05版五版）
