本报讯 4月23日，华夏文化促进会在山东济南召开“十四五”企业党建创新实践成果经验交流大会。在这次大会上，由首钢工程公司申报的“党建引领发展谱新篇——首钢工程党建驱动高质量发展实践”被评为“十四五”企业党建创新实践精品成果。
“十四五”以来，首钢工程公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作深度融入改革发展全过程，探索形成以高质量党建引领企业破局突围的创新实践。面对行业竞争加剧、历史包袱沉重等严峻挑战，该公司党委以“狼性文化”为精神内核，确立思想破冰、组织破局、市场破界、历史破题的改革路径。首钢工程公司通过强化理论武装、发挥党员先锋模范作用，推动干部职工从“等靠要”向“主动干”转变；以组织变革为抓手，精简管理层级、重组事业部、推行干部年轻化，锻造敢打硬仗的战斗堡垒；以战略引领开拓新赛道，实现技术跨界、模式创新、海外拓展；以攻坚克难“啃下”历史遗留“硬骨头”，完成历史项目清理和股权深化改革。
实践充分证明，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。首钢工程公司不仅实现经营业绩稳步提升，更锻造出一支具有危机意识、市场嗅觉和团队精神的战斗集体，为国有企业以党建引领高质量发展提供了生动样本。 （李光宇）
《中国冶金报》（2026年05月12日 05版五版）
