本报通讯员 张睿 崔文娟
“快来看，这个‘小黄人’多灵活啊！”
“‘小黄人’的上岗降低了职工的劳动强度！”
“你们说得都对，但‘小黄人’最重要的意义是提升了咱们公司的自动化、智能化水平，是公司迈向智能制造的重要一步。”
…………
4月30日，首钢长钢钢水分析化验战线上的职工们一边看“小黄人”手舞足蹈地作业，一边热烈地讨论着。
他们口中的“小黄人”是该公司钢水智能快速分析系统的主体设备，将在今后一段时期，参与到该公司的钢水分析工作中。
从人工向智能过渡，不断实现取样自动化、分析仪器化、数据信息化，首钢长钢的智能化工作迈出了坚实的一步。
智能之“梦”，从学习开始
在ERP（企业资源计划）系统、一卡通计质量系统等信息化系统陆续上线后，为继续深入推进智能化工作，首钢长钢质量监督站专门组织各专业技术人员先后到兄弟单位、先进企业多次进行学习考察。
考虑到这些单位在检化验多个工序建立了自动化智能分析中心，可以在线快速分析，极大地降低在线检化验人员的劳动强度，首钢长钢与他们进行了全方位的对标，从生产任务、装备水平、人员优化等各个方面入手对比找差，为前期调研做足了准备。
从生产任务来看，该公司质量监督站炼钢分析室主要承担铁、钢工序工艺样品光谱分析任务，日均检测样品近600个，生产任务体现出检验品种相对固定、样品量大、节奏快、频次高的特点。而该公司现阶段主要采取人工接、制、分析样品，并报出数据信息的方式开展工作，人员重复性劳动强度大，检测过程和结果也存在着人为干扰因素、数据传递不准确、响应生产不及时等问题。
从装备水平来看，该公司炼钢分析室现有主要分析设备包括4台直读光谱仪分析仪、1台铣样机、1台X荧光光谱仪，其中4台直读光谱仪中有2台在2004年投运、2台在2009年投运，服役年限最长的已有14年，仪器分析精密度和稳定性均出现较大波动，加之炉台化验室环境相对较差，存在高温、粉尘、电磁干扰等干扰因素，已不能满足铁钢工序正常生产检测需求，更不能适应该公司品种开发对检验工作的更高要求。
从优化提效工作需求来看，该公司连续开展优化提效工作来提高劳产率，但仅靠管理优化已不能满足优化提效需求，开展智能化、信息化升级改造已成为助力优化提效工作的最好选择。
在深入调研的基础上，结合自身实际情况，首钢长钢质量监督站向智能化迈出了实质性的一步，引进了钢水智能快速分析系统。
紧盯时机，智能化“春天”来了
该公司质量监督站化学分析炼钢分析室检化验任务单一，样品形状固定，分析过程重复，分析数据要求及时传输，非常适合开展智能快速分析。加之连续几年的优化提效，分析人员大幅减少，智能化工作的开展迫在眉睫。
为此，结合该公司2018优化提效和智能化制造方案工作要求，经反复研究讨论，该公司质量监督站结合自身实际，提出了打造“在炼钢钢水检验环节建立一套智能快速分析系统”，来承担炼钢工序工艺样品及熔炼成分样品化验任务，替代目前人工分析工作，从而实现对炼钢工序生产的快速响应。
此次引进的钢水智能快速分析系统是该公司第一个智能制造项目，采用了由世界500强美国赛默飞世尔科技公司最先进的SMS3500自动化光谱仪、国内先进制样机厂家南京和澳公司的双头铣样机集成的2对2智能分析系统。
智能化分析系统的建立对实现钢水检验标准化、降低人员劳动强度、提升检化验质量，以及优化劳动组织、提高劳动效率等有着极大的推动作用，同时也为该公司开展智能制造提供了有意义的推广和示范作用。
“小黄人”亮相，“舞动”质监
经过一系列的审批程序后，首钢长钢质量监督站引进的新系统主体设备——机器人“小黄人”终于露面了。为给这个新成员营造一个干净、整洁、有序的工作环境，质量监督站的员工们都积极地行动起来。
“咱们厂房墙壁年久失修，环境阴暗，得修。”
“还有地板，磨损严重防尘效果极差，‘小黄人’很精细，得修。”
“还有设备的摆放，我们要为‘小黄人’准备一个充足、合理的工作空间，所有设备需要重新定置，线路需要重新规划。”
…………
大家你一言我一语，迅速成立以“小黄人”型号命名的“3500微信群”，通过早计划、日小结，为“小黄人”做好保障工作。就这样，你上网查资料，我动手画图纸，他开始定规划，维修、设计、改造等一系列工作同步展开了。
工余时间、双休日、节假日，大家都不舍得回家，都想利用更多的时间为“小黄人”做点什么。
各类放样柜、储物箱老旧破损厉害，大家就在旧区搬运一些外观质量较好的样柜进行替换；墙壁地板年久失修，防尘效果差，环境质量差，就自己动手，一块一块地揭下铁皮，一块一块地装钉PVC板……特别是在把足足有3吨重且与入门宽度相近的铣样机从地面搬入二楼厂房时，大家没有畏惧，在几次吊搬未果的情况下，集思广益，用了整整3个小时的时间，最终将它搬入了厂房……
从迎回“小黄人”到试运行成功，他们只用了30天，给新成员安“家”的行动如此迅速。而据了解，这样的工作在同行业单位至少需要两个月的时间。
大家纷纷表示，“‘小黄人’，愿我们今后合作愉快！”
《中国冶金报》（2019年05月16日 03版三版）
