春天的脚步越来越近，年味渐浓。1月21日，萍安钢铁全体员工比过年还开心！这一天，该公司给符合条件的员工每人发放2万元红包。

　　步入满眼绿意盎然、步步生景的生态森林旅游式工厂，红包发放主场设在该公司3A旅游景区新建党建馆旁，现场锣鼓震天、彩旗飘扬，一匝匝崭新的百元人民币堆成四座“小金山”。“绿水青山就是金山银山”“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标”“共享发展成果 建设美丽家园”“感恩方大集团董事局方威主席，我们一定努力工作”“关心关爱暖人心 撸起袖子加油干”，随处可见的标语和标牌传递着浓浓暖意与深切感恩。在“金山银山”前，员工争先恐后合影留念；在《今天是个好日子》欢快的音乐中，员工穿着工作服扭起欢快的秧歌，舞起酷酷的双截棍……在生产现场，在班组，员工用各种方式尽情表达着喜悦之情；在手机一端，朋友圈被“红包雨”不断刷屏……

　　如何让“绿水青山”“金山银山”兼而得之？

　　萍安钢铁用实际行动作出了回答。

厂区变景区  保护“绿水青山”

　　带着沉淀65年的钢铁记忆，方大重组6年多来，萍安钢铁坚持推进生态环境保护，企业环境面貌发生翻天覆地的变化。

　　从2017年开始，萍安钢铁投入10余亿元打造生态森林旅游式工厂，下大力气推进“治水、治气、治尘、治噪”，40余项环保技改项目陆续完工，至2018年底这场萍安钢铁历史上环保技改项目最多、投资最大、要求最严、时间最紧的环保提标取得阶段性成果。

　　成排的树木建起一道道生态防护屏，全国单跨最大的原料大棚拔地而起，废水处理站内工业废水里鱼儿欢快游，还有回收废水形成的水幕喷泉，“工人画家”自己绘制的千米景观墙……在治理环境的同时，一个个环保项目成为一道道亮丽的风景线。

　　为进一步提升企业绿色形象，如今萍安钢铁正马不停蹄建设3A级国家旅游景区，在安源生产区打造约5公里旅游参观路线。厂区变景区，萍安钢铁“老树焕发新芽”。不久前，江西省副省长吴晓军到萍安钢铁调研，充分肯定企业在方大集团带领下呈现出的良好发展态势，称赞生态森林旅游式工厂建设得好，鼓励打响工业旅游品牌。

6年快速发展  换来“金山银山”

　　得益于国家供给侧结构性改革、实施“三去一降一补”等重大举措，以及国家为民营经济营造的良好发展环境，萍安钢铁迎来了环境保护与经济效益双赢的发展黄金期。重组6年来，萍安钢铁主动淘汰落后产能，以精细化管理深入降成本，重组前后对比，萍安钢铁发生了从巨额亏损到大幅盈利的巨大转变。2017年萍安钢铁实现销售收入191.4亿元，上交税收10.93亿元。2018年继续保持强劲发展势头，实现销售收入199.7亿元，上交税收23.35亿元，吨材利润稳居全国行业第五。6年间，上交税金超过50亿元。

　　坚持“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的价值观，在企业快速发展的同时，萍安钢铁员工共享企业发展成果。这一次，萍安钢铁7000多名员工领取了红包，共计发放红包总额1.49亿元。这是萍安钢铁自2012年以来第6次给员工发放红包，6年发放红包总额高达6.08亿元，单个员工6次领取红包总额达73000元。

　　此次在给员工发放2万元红包的同时，方大集团董事局主席方威还建议给每个离岗休养患重大疾病的员工发放2万元红包，给公司每个60岁及以上的退休员工发放1000元红包。

　　不仅如此，2019年新年伊始，萍安钢铁员工还收获了五个新年大礼包，让人惊喜连连！即从2019年1月开始，完成当期和累计利润目标50%以上，为父母发放1000元孝敬金；从2019年1月开始，月度实现盈利，员工月度基本工资增长50%；从2019年1月开始，对符合条件的退休员工可以发放上年度“方大养老金”了；重组后第4台福利手机已全部发放到位；生产、采购、销售降本增效，按照创效额度的50%提奖。

　　以“绿水青山就是金山银山”为行动指南，萍安钢铁在绿色发展的道路上越跑越快，企业竞争力越来越强，员工的获得感和幸福感随之不断增强。员工由衷地说，“现在的萍安钢铁，环境好！收入高！福利好！”“我们要撸起袖子加油干，为自己创造更加美好的幸福生活。”

　　让环保“绿”铺就发展底色，让红包“红”添上幸福亮色。2019年再出发，萍安钢铁干部员工干劲更足、信心更大，一幅“绿了厂区、美了家园、富了员工”的发展画卷继续铺展延伸。