本报记者 魏庆军 通讯员 柳海兵
他,个头不高,身形瘦弱,当谈起心爱的炼钢工作,他声调顿时高了八度,眼睛闪出光彩,手臂开始挥舞,像战场上叱咤风云、运筹帷幄的将军。他,就是安钢集团第二炼轧厂炼钢车间党支部书记吕亚,也是全国最美青工、中国钢铁先锋、河南省五一劳动奖章获得者、全国五一劳动奖章获得者……
敢于亮剑是他可贵的精神
“第一次登上炼钢平台,看到炉火喷涌、钢花飞舞的场景时,我整个人都沸腾了……”10多年过去了,回忆起当时的经历,吕亚仍记忆犹新,难掩激动。
胸怀激情,敢于亮剑,克服一个又一个困难,吕亚乐此不疲、甘之如饴。取样工、合金工、摇炉工、操枪工、渣料工……他全都干了个遍。
2008年8月份,参加工作仅2年的吕亚被破格提拔为副炉长。2010年12月份,年仅25岁的他,担起了转炉炉长的重任。他带领的团队多次获得安钢集团转炉劳动竞赛第一名,他所负责的转炉全年生产指标都是第一;他个人也获得安钢集团第五届转炉炉长大赛第一名,获得“安钢最年轻的炼钢状元”称号。安钢开展优胜班组竞赛,12个月里他所在的班组9个月夺得第一,至今无人超越这个纪录。2013年5月28日,他在担任大班长时,创造了班产44炉钢的纪录。2018年5月31日,在车间副主任的岗位上,他带领职工完成炼钢炉数119炉,钢水产量19231.68吨,日产炉数、日产量均创历史新高。
“去年春节前夕,厂部组织的歌唱比赛,我们车间夺得第一。今年春节前夕,厂部组织的跳舞比赛,我们车间也夺得第一。当一个炼钢工人,没有见第一就争、见红旗就扛的劲头,没股子敢于亮剑的精神,怎么能多炼钢、炼好钢?”吕亚说。
2018年,吕亚所在车间共炼钢近500万吨,占到安钢本部炼钢总量的65%;品种结构进一步优化,高效品种钢占到车间总产量的80%。
创新改进是他执着的追求
“干工作要善于思考,勇于创新,敢于改进!”吕亚是这样说的,也是这样做的。在生产中,吕亚理论联系实际,善于总结和积累,不断增强科技创新意识。
为满足转炉冶炼高端品种钢的需要,安钢引进了滑板挡渣技术,而在转炉炉内有钢水的情况下,转炉出钢口滑板不易拆卸,直接影响后面的工序。
为此,吕亚上网查资料,咨询外地同行,但还是没有找到在炉内带钢状态下快速拆除滑板机构的好办法。他和工友经过三四个月的努力,发明了转炉滑板在线快速拆卸专用工具车,使拆除滑板变得轻而易举:原本十几个人用40分钟都解决不了的问题,现在4个人花上10分钟就可以轻松搞定。他的这一发明解决了转炉生产的一大难题,获得了国家发明专利。
吕亚利用石灰石煅烧成石灰的原理,借用转炉富余热量使石灰石在转炉内被直接煅烧的工艺,提出石灰石代替石灰造渣炼钢法,不仅有效解决了铁水硅含量高的问题,而且解决了转炉富余热量大、不好操作的难题。他的这种炼钢法荣获安钢金点子大赛一等奖。
作为劳模创新工作室的主要带头人之一,近期吕亚又找准了“VD炉高效化生产模式研究与应用”“无间隙原子钢碳含量控制工艺研究”等3大课题,继续铿锵前行。
吃苦耐劳是他闪亮的底色
“让我来”是吕亚的口头禅。每次处理氧枪粘渣时,吕亚都会第一个站起来说:“我先上!”他时常叮嘱职工:“你们干的时候必须两个人一组,时间绝对不能超过1个小时。”而他往往一干就坚持五六个小时,直到处理完毕才回操作室。
2017年8月12日~8月13日,吕亚和工友们经历了非同凡响的44个小时。从2号、3号精炼炉停电到两座精炼炉顺利送电,在“双停电”期间,吕亚一直奔走在第一线指挥作战,历时44个小时的坚守,钢水直上战役全面告捷。转炉直上钢水达144炉,铸坯合格率达98%,整个生产过程无事故、无退钢,组织得力、周期稳定、炉衬受控。
十几年的炼钢生涯,吕亚在炼出几千万吨优质钢水的同时,也把自己炼成了一块“好钢”。
《中国冶金报》(2019年05月24日 03版三版)