本报记者 魏庆军 通讯员 柳海兵

　　他，个头不高，身形瘦弱，当谈起心爱的炼钢工作，他声调顿时高了八度，眼睛闪出光彩，手臂开始挥舞，像战场上叱咤风云、运筹帷幄的将军。他，就是安钢集团第二炼轧厂炼钢车间党支部书记吕亚，也是全国最美青工、中国钢铁先锋、河南省五一劳动奖章获得者、全国五一劳动奖章获得者……

　　敢于亮剑是他可贵的精神

　　“第一次登上炼钢平台，看到炉火喷涌、钢花飞舞的场景时，我整个人都沸腾了……”10多年过去了，回忆起当时的经历，吕亚仍记忆犹新，难掩激动。

　　胸怀激情，敢于亮剑，克服一个又一个困难，吕亚乐此不疲、甘之如饴。取样工、合金工、摇炉工、操枪工、渣料工……他全都干了个遍。

　　2008年8月份，参加工作仅2年的吕亚被破格提拔为副炉长。2010年12月份，年仅25岁的他，担起了转炉炉长的重任。他带领的团队多次获得安钢集团转炉劳动竞赛第一名，他所负责的转炉全年生产指标都是第一；他个人也获得安钢集团第五届转炉炉长大赛第一名，获得“安钢最年轻的炼钢状元”称号。安钢开展优胜班组竞赛，12个月里他所在的班组9个月夺得第一，至今无人超越这个纪录。2013年5月28日，他在担任大班长时，创造了班产44炉钢的纪录。2018年5月31日，在车间副主任的岗位上，他带领职工完成炼钢炉数119炉，钢水产量19231.68吨，日产炉数、日产量均创历史新高。

　　“去年春节前夕，厂部组织的歌唱比赛，我们车间夺得第一。今年春节前夕，厂部组织的跳舞比赛，我们车间也夺得第一。当一个炼钢工人，没有见第一就争、见红旗就扛的劲头，没股子敢于亮剑的精神，怎么能多炼钢、炼好钢？”吕亚说。

　　2018年，吕亚所在车间共炼钢近500万吨，占到安钢本部炼钢总量的65%；品种结构进一步优化，高效品种钢占到车间总产量的80%。

　　创新改进是他执着的追求

　　“干工作要善于思考，勇于创新，敢于改进！”吕亚是这样说的，也是这样做的。在生产中，吕亚理论联系实际，善于总结和积累，不断增强科技创新意识。

　　为满足转炉冶炼高端品种钢的需要，安钢引进了滑板挡渣技术，而在转炉炉内有钢水的情况下，转炉出钢口滑板不易拆卸，直接影响后面的工序。

　　为此，吕亚上网查资料，咨询外地同行，但还是没有找到在炉内带钢状态下快速拆除滑板机构的好办法。他和工友经过三四个月的努力，发明了转炉滑板在线快速拆卸专用工具车，使拆除滑板变得轻而易举：原本十几个人用40分钟都解决不了的问题，现在4个人花上10分钟就可以轻松搞定。他的这一发明解决了转炉生产的一大难题，获得了国家发明专利。

　　吕亚利用石灰石煅烧成石灰的原理，借用转炉富余热量使石灰石在转炉内被直接煅烧的工艺，提出石灰石代替石灰造渣炼钢法，不仅有效解决了铁水硅含量高的问题，而且解决了转炉富余热量大、不好操作的难题。他的这种炼钢法荣获安钢金点子大赛一等奖。

　　作为劳模创新工作室的主要带头人之一，近期吕亚又找准了“VD炉高效化生产模式研究与应用”“无间隙原子钢碳含量控制工艺研究”等3大课题，继续铿锵前行。

　　吃苦耐劳是他闪亮的底色

　　“让我来”是吕亚的口头禅。每次处理氧枪粘渣时，吕亚都会第一个站起来说:“我先上！”他时常叮嘱职工：“你们干的时候必须两个人一组，时间绝对不能超过1个小时。”而他往往一干就坚持五六个小时，直到处理完毕才回操作室。

　　2017年8月12日~8月13日，吕亚和工友们经历了非同凡响的44个小时。从2号、3号精炼炉停电到两座精炼炉顺利送电，在“双停电”期间，吕亚一直奔走在第一线指挥作战，历时44个小时的坚守，钢水直上战役全面告捷。转炉直上钢水达144炉，铸坯合格率达98%，整个生产过程无事故、无退钢，组织得力、周期稳定、炉衬受控。

　　十几年的炼钢生涯，吕亚在炼出几千万吨优质钢水的同时，也把自己炼成了一块“好钢”。

　　《中国冶金报》（2019年05月24日 03版三版）