本报讯（记者周金云）为促进党建工作与生产经营无缝融合，不断提升党建管理高度，6月份以来，华菱衡钢党委结合企业生产经营实际，全面启动了“书记联项目”和“党员先锋行”活动。

　　据了解，“书记联项目”和“党员先锋行”活动将持续至今年底，分为前期准备、全面推进和成果展示3个阶段。

　　在“书记联项目”活动中，华菱衡钢党委班子成员主要发挥“头雁效应”，结合提高劳动生产率、提升瓶颈工序产量等重点工作分别开展具体项目，并建立项目协调例会制、项目情况报告制、项目进展督查制，加大指导推进和协调服务力度，确保项目有序推进；79名二级党委和基层党组织书记主动领衔，制订具体实施计划，做到“六明晰一公示”，即明晰奋斗目标、明晰参与人员、明晰具体举措、明晰推进步骤、明晰保障措施、明晰成果形式，并在一定范围内予以公示，接受社会和职工群众监督。

　　“党员先锋行”活动将围绕降成本、调结构、提质量、增效益等重点工作，大力创建党员示范岗、党员责任区，广泛开展党员立项攻关、党员承诺践诺等活动，引导广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位创先争优。华菱衡钢党委要求做到“五有一动态”，即有鲜明的标识、有科学的创建标准、有考核验收办法、有激励制度、有公示，以一年为期实行动态管理。

　　为确保活动收到实效，华菱衡钢党委还出台了具体的实施方案和意见，要求各二级党委和基层党组织坚持以上率下和加强典型带动，打造基层党建特色品牌，形成比学赶帮超的浓厚活动氛围，不断促进党建工作与改革发展、生产经营的融合。

　　《中国冶金报》（2019年06月18日 05版五版）