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把主题教育的成效化为企业高质量发展的实效

2019-06-25 09:40:00

  侯军

  开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,表明了我党不忘初心、重整行装再出发的鲜明态度,体现了对新时代新使命的深刻把握,体现了党中央加强新时代党的建设,推进全面从严治党的坚定决心和战略考量。

  山钢集团以高度的政治站位和自觉,认真领会、从严贯彻,把“守初心、担使命”转化为“引领钢铁产业转型升级”的坚定信心,把“找差距、抓落实”转化为“加快动能转换、建设魅力山钢”的具体行动,推动主题教育切实解决问题、取得扎实成效,努力为企业高质量发展注入新的动能,不断促进国有资产保值增值,持续推动国有资本做强、做优、做大。

  践行宗旨“守初心”

  不忘初心,方得始终。

  习近平总书记指出:“只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,很多问题才能看得深、把得准。”当前,践行宗旨“守初心”,就是要更加坚定自觉地践行党的宗旨、做好群众工作。密切联系群众是我党最大的政治优势,脱离群众是我党最大的危险。在山钢集团转型发展、深化改革的关键阶段,牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想,就是把“为人民服务”的宗旨具体化、实践化。

  一是要把“牢记宗旨、践行初心”作为主题教育的重点,引导各级党员领导干部牢固树立群众观点、群众路线,以职工需求为导向、以职工满意为标准,真正与职工群众打成一片、融为一体。

  二是要切实维护职工的合法权益,各级党群组织要坚持把实现职工对美好生活的向往作为工作使命,把建设“幸福和谐新山钢”作为工作主线,努力满足职工群众的需求和期待;健全完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,丰富职工民主参与形式,畅通民主参与渠道,依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权;发挥工会密切联系职工的纽带作用,认真办理职代会职工代表提案,逐项回应、逐一落实;落实上级各项惠民政策,积极探索职工互助保障普惠体系建设,扎实做好新时期职工权益保障和普惠服务工作,切实关切弱势群体和困难职工,把各项帮扶措施落实到位,使改革发展、企业增效的成果惠及每一位职工。

  三是要掌握做好群众工作的方式方法,把讲好群众语言、做好职工工作作为重要切入点,以“话风”好转带动作风转变,提高各级干部做好新时期群众工作的能力。

  知重负重“担使命”

  实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。“中国梦”由人民的梦和企业的梦组成,“山钢梦”也是“中国梦”的构成之一。“山钢梦”绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。当前山钢集团已进入改革攻坚期,面临着更多的考验,必须付出更为艰苦的努力。

  使命呼唤担当,使命引领未来。

  一是要紧盯根本任务,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、见成效,在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实中回炉淬火、锻造党性,在推动山钢改革发展各项工作中看清机遇和挑战,彻底破除不合时宜的传统观念和体制机制弊端,拿出契合发展实际的有力举措,努力为高质量发展注入新的动能。

  二是要结合山钢集团改革发展实际,把主题教育作为当前和今后一个时期重要的政治任务抓紧、抓实、抓好,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”,以更加自觉的担当和良好的作风推动山钢实现高质量发展。

  三是要拿出切实管用的硬招、实招。6月3日,山钢集团机关5个部门签订了重点任务契约化责任书,标志着山钢集团的市场化改革、内部管理方式迈上了一个新的层次。奖罚不是目的,解决问题才是关键。山钢集团将继续坚持问题导向,把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点,不断创新思维、开拓视野、优化思路,推动问题有效解决、措施高效落实;把山钢集团“基层减负年”“工作落实年”与主题教育相结合,努力把形式主义的问题“减”下来,把党员领导干部的责任担当“加”上来,推动层层提效能、人人重落实的“乘法效应”。

  对标看齐“找差距”

  习近平新时代中国特色社会主义思想是指导我们做好各项工作的“金钥匙”。我们在实际工作中遇到的这样那样的问题,都能从这一科学的思想体系中找到答案。这就要求我们:

  发扬刀刃向内的自我革命精神。

  差距不找不明,问题不攻不破。每名党员都要用无私、无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施,在学习教育中认真检视差距和不足,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

  联系实际,把自己摆进去。

  每名党员都要奔着问题去,找一找自身在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距,在担当作为、抓落实方面的差距,要见人见事见思想,在查摆反思中加深理解认识,增强贯彻落实的自觉性、坚定性。

  对标先进企业,对照党中央决策部署,真刀真枪找差距、改问题。

  企业要从基层党建、严肃党纪、转变作风等方面,列出专项整治清单。各级党组织要逐项研究制订整改落实方案,对整改方案进行全程跟踪管理,坚持定期查验山东省委巡视整改方案和集团党委巡察整改方案落实情况,确保问题得到有效解决。特别是要结合自身实际,深挖形式主义、官僚主义问题症结,精准制订措施,坚决进行整治,对学习不深、查摆不深、整改不力的,要从严处理、公开曝光。

  锐意进取“抓落实”

  习近平总书记明确指出:“抓落实就要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实。”将主题教育的成效化为企业高质量发展的实效,要更加坚定自觉地贯彻执行党中央决策部署,担当作为、狠抓落实。

  要以实干提升境界,以实干展示气魄,把学习成效体现在推动实际工作上。要在巡视整改工作基础上,对贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神情况,贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革的重要指示精神情况,贯彻落实山钢集团党政决策部署情况,进行一次全面梳理,对存在的不落实、不扎实问题,进行全面整改;要深入学习领会习近平总书记重要讲话中蕴含的科学思想和工作方法,并将其自觉运用到指导实践、推动工作过程中,把学习效果体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的成效上来。

  要坚持持之以恒抓落实。抓落实贵在持之以恒,也难在持之以恒。面对改革发展的难点、痛点,如果浅尝辄止,或者时松时紧、时抓时停,就很容易半途而废。

  要强化责任担当抓落实。为切实抓好这次主题教育,山钢集团党委成立了由领导班组成员组成的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组。领导小组下设办公室,负责全集团主题教育的组织推动和检查指导工作。各级党组织要把主体责任扛起来,主要负责同志要担负起第一责任人的责任,班子成员要履行“一岗双责”,抓好分管单位和领域的主题教育;将习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和这次主题教育的重大意义、总体要求、根本任务、重要内容、重点措施、实践要求传达到基层每个党组织和每名党员。

  要强化督促整改抓落实。要从严从实对各单位各部门主题教育开展情况进行督导,注意工作方法,确保工作质量。对在主题教育中发现的问题,要列出问题清单、整改清单、责任清单,明确具体责任人和完成时间,按要求及时汇总上报。对查找的问题,要立行立改,一时解决不了的,要列出时间表,盯住改、限期改。对组织不力、敷衍塞责、拒不整改的单位,要严肃批评、严肃问责。此外,要注重举一反三,通过问题整改,补齐制度短板,同时加强对主题教育进展成效的宣传,营造浓厚的政治氛围和良好的舆论环境。

  要强化统筹兼顾抓落实。坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同贯彻落实中央决策部署结合起来,同贯彻落实山东省委、省政府各项要求结合起来,同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同加强党的建设各项工作结合起来,使党员领导干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果;坚持把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容,坚决防止搞形式、走过场,以主题教育促进工作作风转变,以工作作风转变促进山钢集团持续健康发展。

  总之,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,意义重大。山钢集团将以“永远在路上”的坚韧和执着,重温初心、担当使命,推动全面从严治党向纵深发展,不断提升企业本质化运营水平,以高质量发展成果向新中国成立70周年献礼。

  (作者系山钢集团党委书记、董事长)

  《中国冶金报》(2019年06月25日 05版五版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:宋玉铮

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