本报讯 近日，首钢长钢公司1790余名在岗共产党员陆续收到了《党员思想汇报》手册。从2020年开始，该公司全体党员将严格按照《首钢长钢公司关于在共产党员中开展党员思想汇报的通知》《首钢长钢公司党内汇报管理办法（试行）》等规定，每季度向所在党组织进行书面思想汇报。
2020年伊始，首钢长钢汇总出全年85项重点任务清单：产量任务要细化分解到每日、每台设备；工序衔接由“炼铁推动”向“炼钢拉动”转变；焦炭成本“保三争一”，生铁成本“保五争三”，炼钢、轧钢工序成本排名达到行业平均以上水平；直供直销比例达到65%；非计划停机率控制在1.06‰以下……面对这样的目标任务，党员必须发挥模范带头作用。
为此，首钢长钢推行党员思想汇报工作制度，要求党支部利用“三会一课”等形式，了解党员所思所想，及时解决问题，同时对每名党员的思想汇报进行评价；对于党员在思想汇报中提出的好建议，普遍关心的热点、难点、重点问题，各支部要及时汇总整理，向上级党组织汇报。
思想汇报工作重点围绕4方面内容进行。一是岗位指标及重点工作完成情况。党员结合个人在岗位上所做工作、生产经营中的难点及周边重大安全事故隐患，对个人负责的责任区、示范岗和开展的课题攻关项目进展情况进行汇报。二是参加组织活动情况。党员按照党的组织生活“三会一课”制度等，详细汇报在“三会一课”及其他党组织活动中的学习收获和工作打算。三是深入群众工作情况。党员按照党员联系群众等制度，详细汇报周围职工群众的思想动态、工作生活情况、好人好事和意见建议，以及党员做群众工作情况。四是思想汇报，主要包括理论学习情况，关于企业改革发展、生产经营的建议，职工普遍关心的热点、难点和亟待解决的问题等。 （张睿）
《中国冶金报》（2020年03月24日 08版八版）
