本报通讯员 吴斌 宋开静
习近平总书记指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，要把“守初心、担使命，找差距、抓落实”贯穿主题教育全过程。南钢党委将主题教育作为一项政治任务，让党员干部学习有收获、干事创业精神大发扬、为民服务解难有成效，有力助推企业高质量发展。
注重真学实学 推动学习教育贯彻落实
该公司党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到主题教育全过程，党委班子成员始终坚持“先学一步、学深一点，先改起来、改实一点”，做到“六个带头”，即带头承担学习研讨领学任务、带头到生产一线实地调研、带头谈学习体会、带头上党课、带头开展批评和自我批评、带头制订整改措施，有力保障主题教育顺利推进。
研习原著，理论助学。该公司党委班子成员开展集中学习研讨7次，精读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作等会议上的重要讲话和十九大精神。该公司其他党员干部在自学的基础上，以支部为单位开展学习讨论，为指导实践打下思想理论基础。
丰富手段，载体促学。该公司党委邀请南京大学和江苏省委党校教授为党员干部讲党史、上党课，开展领导干部学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫、普通党员学王继才等活动，组织党员干部收看《忠诚》《孤岛32年》等专题片，分批组织党员干部赴南京雨花台烈士陵园、南京渡江战役胜利纪念馆、南京浦口监狱等开展现场教学，在党员实境教育示范点举办特殊党课，邀请该公司2名离休老干部讲述亲身经历的抗战故事，传承红色基因，牢记使命担当。
营造氛围，问效督学。该公司党委通过《南钢报》、南钢电视台、南京钢铁微信公众号、南钢E家手机App、南钢官网等融媒体平台，采取新闻报道、深度评论、典型宣传、专题采访等形式多维度宣传；同时配合上级党组织，通过随机抽查、现场提问、座谈交流等方式，对党员干部“主题教育60问”学习成效进行检验；发挥“学习强国”平台作用，确保该公司党员学习参与率始终保持在南京市国资系统前5名；举办“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛和党风党纪知识网上学习竞答活动，党员踊跃参与，学习气氛浓烈。
深刻检视问题 出实招、求实效
该公司党委结合南京市“对标找差，创新实干，推动高质量发展”的工作部署，对照党章党规，深入开展问题检视工作。
坚持多渠道听取意见。该公司党委通过班子成员自身严格检视，查找不足31条；通过学习研讨查找问题4条；通过走访一线和“职工在线”网上平台，了解基层及职工诉求，共收集问题75条；通过与职工零距离座谈，共征集问题34条。该公司党委坚持求准求实找问题，将检视问题贯穿主题教育的全过程，召开对照党章党规找差距专题会议，对照“18个是否”，逐项检视问题和差距，开展批评与自我批评。围绕检视发现的问题和征求的意见及建议，该公司党委班子成员深刻反思政治站位高不高、政治能力强不强、理论学习抓得紧不紧、形式主义和官僚主义整改彻不彻底、群众观牢不牢、政绩观正不正等深层次问题，从具体问题切入，不掩饰、不回避，持续开展问题检视查摆。
针对影响基层在完成生产任务过程中的突出困难，南钢党委班子成员分别深入各自联系点，既聚焦企业发展把脉问诊，又围绕“为民服务”对标找差，从战略规划、统筹推进、重点发力、有序实施等方面研究制订举措，以身作责带动基层党员干部创先争优；基层党员干部主动问计、靠前协调，关注职工诉求，针对热点难点和突出矛盾，通过小切口、深挖掘，着力解决实际问题。主题教育期间，该公司15名党委及班子成员带队深入39个基层单位，完成调研报告及材料15篇，共收集调研问题75条。通过召开党委会进行分析交流，该公司党委班子成员更加全面地了解短板、差距和不足，为精准施策明确了方向。聚焦主题教育主线，该公司党委班子成员在所在支部或分管领域为党员干部上党课、召开座谈会进行交流，获得基层一致好评。
整改重视落实 深入改、持续改
建立问题台账。该公司党委对照中央提出的8个专项整治检视的问题，结合学习研讨中查找的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、巡视巡察及上级党组织反馈的问题和意见等，进行梳理归类，列出问题清单144条，制订整改措施144项，明确了责任单位和整改完成时限。按照边学边查边改的要求，南钢144条整改措施中，目前已立行立改96条。
精准施策整改。针对职工提出的“提高午餐标准”要求，该公司党委要求有关部门深入调研，对不同食堂、不同就餐职工群体，设定不同饭菜标准，确保吃得放心、吃得有营养；针对青年职工提出的“多提供一些业余健身娱乐场所”要求，该公司党委要求相关部门积极沟通，筹建员工活动中心，开设羽毛球馆、乒乓球馆、桌球馆等运动场所，以及图书室、员工福利小卖部、快递收发室等便民服务点。目前，具备整改条件的均已启动落实；一时难以解决的问题，已经明确阶段目标、持续整改。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，该公司党员干部对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”有了更深层次的理解，对坚定“以人民为中心”的政治立场、强化共产党人的历史担当有了更深刻的领悟，基层单位和职工群众对该公司党委的认同感和满意度进一步提升。
《中国冶金报》（2020年05月19日 08版八版）
