授课中，詹柏丹以“方大钢铁党建文化引领下的管理发展实践”为题，从“以政策为导向、以市场为导向、以员工为中心”三个方面，以方大集团董事局方威主席2018年度年会重要讲话精神为主要内容，结合方大钢铁集团的实践进行了深入浅出的讲解。方大集团的各项经验做法在鞍钢集团中高级管理人员中引发热议，表现出强烈的兴趣。

　　当天下午，詹柏丹还应邀参加了研修班的分组讨论，鞍钢集团中高级管理人员对方大集团“三不减”“人还是那些人，通过输入机制激活人激活企业”“干到给到的分配机制”“制度化规范管理”“全面赛马机制”“党建工作虚功做实”等表现出极大的认可、赞赏和感慨，均结合自己感受谈了对方大集团文化和管理的理解，认为“方大集团切实是用企业文化、用党章管理企业，切实按国家政策发展企业，战略前瞻正确，看准了政策，凝聚了人心”“方大管理的关键在于打造了一个上下同向机制”。对方大集团董事局方威主席提出的“我不是为了赚钱，赚钱只是实现我梦想的工具，实现我人生的价值，同时能够公平公正地发给我们干部员工，这是我的乐趣；在我手里，方大就是党的企业”“方大梦”“方大发展初心”感触颇深，认为“方大不光机制好，给待遇，最终是从精神层面凝聚了干部员工”，均赞叹“关键是方大集团董事局方威主席有情怀、有境界、有智慧、有个人魅力……”。

　　讨论会在热烈、友好的氛围中结束，鞍钢集团中高级管理人员纷纷表示希望进一步加强交流对标。（张吁）