本报讯（记者李巍 通讯员刘凤洁）近日，河钢宣钢设备能源部工会深化职工技术创新工作，在基层班组深入推进“一课、一室、一赛”活动。
“一课”是利用“每周一课”全员培育职工技术创新意识。该部工会把职工创新意识的培育作为落脚点，积极开展“每周一课”全员培训活动，充分发挥技师一堂课、专家大讲堂、工程师课堂等载体作用，广泛开展多层次职工技能等级培训和岗位技能提升培训，提高职工文化知识和岗位操作水平，形成高、中、初级技能人才梯次发展的良好格局。
“一室”是利用“职工创新工作室”提高职工创新实践能力。该部工会充分发挥刘永生电气仪控创新工作室和曹志彦液压润滑创新工作室作用，以培养知识型、技术型、创新型职工为目标，围绕安全生产、提高生产效率、提高能源管控目标，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等活动，积极培育“尊重职工创新想法、保护职工创新热情、发挥职工创新才能、肯定职工创新成果”的班组创新文化。
“一赛”是利用“职工技能大赛”强化职工创新能力。该部工会深入开展职工岗位练兵、技术比赛活动，以赛促学，激励广大职工不断提升自我创新能力。
《中国冶金报》（2020年07月21日 08版八版）
