本报记者 谢吉恒 通讯员 张继军 白小卉 杨兴华
近年来，河北津西钢铁集团股份有限公司（以下简称津西）党委全面贯彻新时代党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，围绕“党建筑基 百年津西”工作思路，积极发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。津西党委高质量推进党建工作获诸多殊荣，如2014年被评为“全国企业党建工作先进单位”；因在抗击新冠肺炎疫情中的突出贡献，2020年10月被中共河北省委授予“全省先进基层党组织”等。同时，津西在高质量党建的引领下，着力推动企业高质量发展，2020年居中国企业500强第182位、中国上市公司500强第233位、中国民营企业500强第43位。
11月中旬，为探索津西党委如何创造性构筑党建“三基”（打造坚强堡垒，夯实组织之基；弘扬企业文化，夯实思想之基；推动转型发展，夯实作风之基），有力推动党建工作打开新局面，为津西高质量发展注入新动能，《中国冶金报》记者走进津西进行了跟踪采访。
打造坚强堡垒，夯实组织之基
津西始终高度重视党建工作，坚持业务拓展到哪里，党组织就建到哪里，队伍就发展到哪里，组织活动就延伸到哪里。
津西党委夯实组织之基做到“三到位”。
一是实化组织创建到位。2017年，津西运用中组部直接划拨党员发展指标一次性发展党员74名，目前津西三大板块全部成立党的基层组织。2019年，津西结合河北省迁西县“打好三张优势牌、实现六大新突破”总体工作部署，累计投入150多万元，完成党群服务中心、党建展厅和21个支部“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准化建设。
二是活化载体搭建到位。围绕发挥党员先锋模范作用，津西实施以争当“学习星、敬业星、服务星、奉献星、守纪星”为主要内容的五星级管理，每年底综合评定党员；开展“阵地飘红旗，党员亮身份”活动，在生产、销售、服务等岗位设置党员责任区、先锋岗，党员全部佩戴党徽上岗，不断激发党员活力。2020年，新冠肺炎疫情暴发以来，津西党委提出抗击疫情爱心捐款的倡议，全体党员干部、团员青年及广大员工积极行动，踊跃捐款，同时启动全球采购，从国内外购进口罩、防护服等紧缺医疗物资，价值合计超2000万元。
三是强化党群共建到位。在党组织引领下，津西同步组建工会、共青团、妇联等组织，实现党群联建共建：每年“五四”组织红旗团支部、优秀团干部评选，引领青年职工健康成长，为党储备青年人才；每年组织春节文艺联欢会、员工运动会、“栗乡之夜”文艺演出、书画摄影比赛、健身徒步走等文娱活动，极大地丰富了职工群众的业余生活。
弘扬企业文化，夯实思想之基
津西党委紧紧围绕“全心全意为人民服务”的最高宗旨，秉承“艰苦奋斗的创业精神、拼搏进取的团队精神、自强不息的创新精神”的企业精神，全力实施“文化铸魂”工程。
津西党委夯实思想之基做到“三同步”。
一是涵养育人文化同步。开展专题培训，津西每年开展“凝心力”“熔炼团队”企业文化研习营活动，由中国企业文化联合会对党员、高管、中层干部和优秀员工代表进行脱产培训。引导自主学习，津西充分发挥党群服务中心作用，全面放开藏书1万余册的“职工书屋”，培养职工学习习惯。2005年，津西创办《津西人》报，已累计发行800余期，务实、奋进、担当的“津西人”观念深入人心。目前，职工中拥有职业资格（职称）的人数达到2612名，其中党员270名，职工素质不断提升。
二是塑造品牌文化同步。品质是企业的第一生命，津西党委积极推进品牌文化创建，开展国际质量体系科技攻关，成功获得7个国家产品认证和环境、能源等6个管理体系认证；推进型钢标准研发，积极参与国家（行业）及地方标准制（修）订，不断提升津西品牌影响力和话语权。目前，津西H型钢被评为“全国H型钢第一品牌”，连续9年荣膺“全国用户满意产品”称号。
三是熔铸奉献文化同步。建企以来，津西累计捐资超3亿元。该集团董事局主席、原党委书记韩敬远捐资200万元设立河北省静远教育基金，并增扩至1000万元，奖励迁西一中优秀师生，目前受奖励师生达3300多人；设立津西特病大病特困救助基金，构成具有津西特色的“5+2”社会保障体系（在养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金的基础上，成立了津西特病大病特困救助基金），现已累计救助13年，救助员工1448人次，发放救助金418.69万元。
推动转型发展，夯实作风之基
在转型发展实践中，津西党委反复锤炼忠诚担当、开拓进取、无私奉献的优良作风，激励党员干部为发展建言、为创新助力、为党旗添彩。
津西党委夯实作风之基做到“三率先”。
一是率先参与决策引航向。津西探索建立党务和行政职务双肩挑、工作双责任、业绩双考核的“一岗双责”工作机制，通过问责、淘汰、培训、选拔机制，激发了干部队伍活力。目前，100%的津西高层管理人员、93.4%的中层干部为党员。今年，在党员管理高层建议下，津西确定了“2020精益管理年”路线，将生态发展、深化供给侧结构性改革等理念引入企业，使企业发展目标高度契合党的路线方针政策。
二是率先垂范当先锋。在“转型管理年”活动中，各支部积极参与，全体党员干部充分发挥模范带头作用。目前，在党员吴立保带动下，该公司成立创新工作室11个，实施技术创新及青工“五小”项目238项，主导型钢产品形成134个系列372个规格，多项经济技术指标进入全国先进行列，津西产品实现高端化、个性化。
三是率先从严治企扬正气。津西坚持用制度管党治党。2019年6月，津西专门成立纪律检查委员会，在党的引领下加强党员队伍建设；实施公司、厂部、车间、班组4级公开机制，每半年随机抽查员工满意度；强化监督，坚持每年两次从德、能、勤、绩、廉5个方面对中层干部和基层管理干部进行民主评议，评议结果纳入到年终绩效和末位淘汰考核，并实行廉洁状况“一票否决”。
《中国冶金报》（2020年12月22日 08版八版）
