本报讯（实习记者曹洪儒）1月9日，鞍山钢铁传出消息称，该公司在高质量完成2020年扶贫任务的基础上，谋划2021年扶贫重点工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，在帮扶5年过渡期内，继续实行“四个不摘”，接续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接，推动当地人民向着共同富裕目标前进。
一是选派优秀援疆干部，做好培训工作。针对新疆塔县管理和技术干部短缺的实际问题，2021年该公司将继续做好援疆干部的选派工作，按照政治素质好、工作作风实、综合能力强、有管理经验和技术特长的标准选派干部和技术人才；做好塔县柔性帮扶干部轮换选派工作，切实解决塔县专业管理干部紧缺问题；继续做好各项培训工作，加强基层干部能力培训、贫困群众实用技能培训和致富带头人培训，为贫困地区持续发展提供人才保障。
二是加大产业扶贫、教育扶贫工作力度，提升可持续发展能力。2021年该公司将在继续加大资金投入的同时，进一步加大产业扶贫力度。驻塔县扶贫工作组将尽快落实蛋鸡养殖场扩建、牦牛肉深加工完善配套项目建设的前期工作，争取早开工、早建设、早投产、早受益。
该公司计划于2021年再投入资金220万元，完善远程教育项目，实现对塔县所有乡村学校远程教育的全覆盖。该公司还要求驻辽宁省岫岩县石灰窑村、朝阳市上桃村扶贫工作队在抓好基层党建工作的同时，抓好产业扶贫项目的实施；朝阳钢铁派出的驻村干部努力做好村级光伏发电项目的前期工作，保证项目顺利实施；驻石灰窑村扶贫干部配合村两委抓好羊舍建成后的运营工作，抓好拟建项目的前期工作，争取尽快实施，早见效益。
三是继续抓好消费扶贫工作。2021年，该公司消费扶贫工作将做到采购帮扶地区农产品数量不减，品种多样化。该公司党委、工会将优先选购帮扶地区农产品用于向企业职工发放福利和慰问品等。鞍钢电商也将通过线上线下融合创新消费扶贫模式，督促塔县扶贫产品进入国家贫困县产品供应商目录，通过消费扶贫解决贫困地区农产品滞销积压等问题。
《中国冶金报》（2021年1月21日 01版一版）
