本报记者 周金云
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”为庆祝党的百年华诞，“七一”之前，华菱衡钢近200名党员代表在公司党委书记、执行董事郑生斌的带领下重温入党誓词，铿锵而豪迈的誓言在礼堂内回响。党员们面对鲜红的党旗，一字一句庄严宣读，激励自我恪守承诺、坚定党性，为党和人民的事业奋斗终身。
自今年3月份以来，衡钢党委持续深入推进党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，开展了“党员学党史、指标创历史”“我为职工办实事”等特色实践活动，促进公司生产经营指标节节攀升，员工群众幸福感指数显著提高。
汇聚破纪录的力量
6月22日，华菱衡钢炼钢厂90吨电炉操作室里，公司领导给现场员工送来嘉奖令，对炼钢厂日产再创新高进行奖励。炼钢厂全体党员学史力行，带动全体员工解放思想、创新求变，仅4月份就实施改进项目24项，促使当月产量创下历史纪录。
随后，炼钢厂党员矢志挑战更高目标，在持续完善质量保障体系、精益生产体系和设备保障体系的过程中，党员带头发挥模范作用。6月9日，炼钢厂2号炉换袖砖，运行车间预备党员王冲趁着停产时机，钻入平时不能进入的炉底部位，冒着仍有60摄氏度以上的高温和空气中弥漫的粉尘，认真细心地巡查，发现了摇架平台东面水平道轨开裂的重大设备隐患。经过及时处理，这处隐患被消除在萌芽状态，为炼钢稳顺生产赢得了更多时机，王冲也因此获得了分厂员工的点赞。
“党员学党史，指标创历史”，华菱衡钢党员们汇聚起破纪录的强大力量，上半年铁水产量、钢坯、钢管产量同比分别增长了29%、11%、7%。
稳稳提升的幸福感
“建设世界一流企业、打造幸福衡钢”，共同建设好实力强、员工富、环境美的幸福衡钢，成为衡钢党员学史力行的“指路标”。
为让员工幸福指数实现区域领先，公司党委提出要降低一线员工劳动强度、改善现场工作环境，并保障员工收入有增长。4月15日，郑生斌在赶去180分厂调研的路上，利用空隙在安全环保工作群中发出一条指示：“员工食堂漏雨，抓紧处理一下。”
一个个细节，反映出公司领导将员工的幸福时刻装在心头。衡钢深入开展“我为职工办实事”实践活动，要求各二级党委、工会采取民主恳谈、职工访谈、网络征集等方式调研和收集意见，实实在在为职工办实事、解难题。
衡钢工会近期牵头聚焦职工“急难愁盼”问题办实事13件，其中，职工反映2号门和3号门旁两个停车场的信息未共享造成停车不便，衡钢党委立即拍板由技改工程部和保卫处共同解决，问题很快迎刃而解。特种钢管厂720机组以往多个岗位人手紧张，衡钢党委安排企业管理和人力资源部合理配置资源，为缺员岗位及时补充人员，该机组职工拍手称赞。
慰问党员奋斗者和困难员工代表、帮助困难员工家庭子女上学、帮助贫困村民走上“致富路”……有着红色基因的衡钢，始终不忘“为人民谋幸福”的初心使命，奋力谱写幸福衡钢的崭新篇章。
《中国冶金报》（2021年7月21日 04版四版）
