本报讯（通讯员高洋洋 实习记者曹洪儒）党史学习教育开展以来，鞍山钢铁集团有限公司党委着力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩，在党史学习教育中展现新担当、新作为。日前，《中国冶金报》记者从该公司获悉，在今年前5个月提前完成全年利润指标挑战值的基础上，该公司今年1月~7月份实现经营利润同比增长1019%，做到了跑赢自身、跑赢大盘。
今年初以来，该公司党委在鞍钢“七九”开工纪念日举办专题学习研讨会，深入研学习近平同志视察鞍钢时“劳动光荣、工人伟大”的重要讲话精神；深入鞍钢股份炼铁总厂、炼焦总厂等红色基因发源地，进一步挖掘孟泰精神、雷锋精神、鞍钢宪法精神的丰富内涵；组织广大党员干部职工到鞍钢博物馆、孟泰纪念馆、雷锋纪念馆等红色教育基地开展现场沉浸式教学，组建劳模故事宣讲团下基层、进一线、到岗位宣讲劳模故事，引导广大职工弘扬鞍钢宪法精神、劳模精神和工匠精神。
该公司党委还坚持从职工最现实的利益出发，努力在更广范围、更高水平上促进职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。该公司党委组织人员深入基层调研，广泛征集职工意见建议，形成鞍山钢铁级项目76项、基层单位级项目544项，已完成276项；实施鞍钢人才公寓完善项目，安装空调机1683台、热水器1645台，大幅度改善职工住宿环境；在“四位一体”医疗保障体系的基础上，为全体在职职工投保企业救助责任险980万元，其中38人次患病职工申请保险救助，已有18名职工获得救助，共获救助款144万元；扎实推进提质增效和为基层减负等重点工作，核减各种职能工作领导小组21个，核减比例为27.6%。
此外，该公司党委还坚持“学思用”结合，注重将学习成果转化为企业发展思路和举措。该公司党委落实鞍钢集团改革三年行动工作部署，推广“授权+同利”的“朝阳经验”、“扁平+智能”的“热轧实践”、“契约+绩效”的“彩涂做法”等改革经验，以实施模拟市场化运营为重点，推动鞍山基地市场化改革；大力弘扬创新精神，推进2025科技领军计划、科技卓越计划，4个关键技术攻关项目取得重大突破；建设等4个创新平台，低温高压服役条件下高强度管线用钢等4个产品系列入选中央企业科技创新成果推荐目录。
《中国冶金报》（2021年8月25日 04版四版）
