近日,山钢集团济钢集团党委下发《关于命名济钢集团“头雁”党支部的决定》,授予城市矿产钢材贸易支部委员会等 18 个党支部 “头雁” 党支部荣誉称号,表彰基层党支部在促进党建与生产经营高度融合方面做出的成绩。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,2020年12月,济钢集团党委印发了《“头雁工程”实施方案》,旨在深化过硬党支部建设,深挖支部特色,培育党建品牌,打造一批特色鲜明、立得住、叫得响的支部党建品牌,促使党建工作与生产经营中心工作高度融合,全面提升基层党建工作质量和水平。该方案按照有特色、有品牌、有标准、有展示、有激励的头雁工程打造内容,实施头雁工程“五个一”建设,即:形成一 个党建阵地标准、创建一个党建特色品牌、制定一套党建台账规范、建立一个激励保障机制、打造一个党建形象展示平台。
方案实施以来,21个党支部申请创建“头雁”支部结合各自中心工作制定推进工作方案, 打造了自己的特色品牌,创建主题深刻,品牌内涵丰富,创建措施过硬,示范宣传作用显著。各创建支部的品牌特色鲜明,名称生动形象,如环保材料新愚公党支部生动形象地展示了踏实奋进的作风;瑞宝电气电力铁军党支部蕴含着勇往直前的担当精神;城市矿产易路先锋党支部将自身前景与转型发展巧妙融合;济钢物流火车头党支部既体现了核心业务,又提炼了精神和方向。
各创建支部的党员活动室均符合“六有六上墙”标准,同时95%以上的支部能够结合各自实际,利用墙体、通廊、室外景观、专栏,党建文化长廊、形象墙等,通过标志上墙、特色化用品包装设计和标志性装饰等进一步增强视觉氛围,营造出“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。
各创建支部创新党建工作思路和载体,转变固有思路,强化系统思维,注重制度机制建设,以抓好党建带动业务高质量发展,以业务高质量发展促进党建质量不断提升。冷弯型钢公司的党建一体化党支部,打造“党员+”先模平台和“123456”工作机制,有效把党员价值转化为助推生产经营工作的实效,真正实现了以党建促发展的良好局面。全体党员干部带领职工群众攻坚克难,2018年以来企业生产经营连续翻番;萨博汽车公司的军民融合党支部以“五个融合”为重点,打造“133+五强三保障”党建工作体系,以党建促创新,率先垂范引领,组建党员攻坚团队,提前完成方舱全工序制作和自制零部件制作,比计划用时缩短40%,军用新产品的研制和样机性能比测超出预期,成功中标海军专用装备和四型方舱,2021年上半年完成模拟收入1.78亿,利润1970万元,同比增长45%。
济钢集团党委“头雁工程”的开展,解决了“最后一公里”问题,推进全面从严治党向纵深发展,促使党建工作与生产经营中心工作高度融合,基层党建工作质量和水平得到全面提升,充分发挥了红色引擎作用。(张洪雷)