“这下好了，汗湿的衣服能换下来及时烘干了，不用穿着湿漉漉的衣服干活了。”11月1日上午，收到萍安钢铁工会工作人员送来的小型烘干机，萍安钢铁物流运输部准备二站水渣组的装卸工一个个高兴得很，马上组装起来，准备派上用场。

　　为解决装卸工们的衣服烘干问题，此前，萍安钢铁已配置了烘衣房，员工下班后可将衣服洗净后送至烘衣房。但由于装卸工作体力劳动强度大、容易出汗的特殊性，衣服不时会被汗水湿透。有了烘干机，就可以在等待下趟活的间隙将衣服烘干，不必等到下班再送至烘衣房。这次萍安钢铁为物流运输部4个装卸工临时休息点配置了4台烘干机，切切实实为他们解决实际问题。

　　将员工冷暖挂心间，为员工办实事，萍安钢铁党委、工会一直坚持开展关爱员工行动。按照方大集团“对职工要好，要建和谐企业”的企业方针，萍安钢铁坚持以员工为中心，把员工当亲人，今年又将为员工办实事与党史学习充分融合起来，将党史学习教育转化为“为员工办实事”的实际成果，积极为员工做好事、办实事、解难事，不断提升员工的归属感、获得感、幸福感、满意度，进一步凝聚了奋进力量。

　　紧紧围绕员工工作、生活中的急、难、愁、盼问题，萍安钢铁各级党、工、团组织深入开展调研走访活动，广泛听取员工意见、了解员工需求；各单位、部门聚焦员工集中反映的普遍性问题和工作中亟待解决的难点问题，从最突出的问题抓起，解决基层的困难事、员工的烦心事。用心用情用力，以贴心服务为导向，以维护员工权益为准则，以持之以恒、久久为功的韧劲把实事办好，把好事办实，办到员工的心坎上，帮助解决基层员工的困难，提高员工的幸福指数，确保员工思想稳定和队伍稳定。

　　比如，为解决安源炼铁厂高炉一车间炉前班员工的洗衣问题，公司工会购置了一台洗衣机送到班组；

　　安源炼钢厂男浴室的花洒无增压功能，在洗浴高峰期会因压力小导致冲洗效果不太好，该厂将其更换为增压花洒；此外还购买一台微波炉，供维修员工检修期间错过用餐时间后热餐使用；

　　针对制样人员依靠人工缩分制样费时费力的问题，检测部通过增加二分器制样，有效减少制样缩分时间，减轻了员工的劳动强度。

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　　从今年4月份开展“我为员工办实事”活动以来，截至10月份，萍安钢铁共为员工办实事360多件。一个个暖心之举让员工切实感受到企业的温情，营造了更加和谐的氛围。(彭云桃)