张宣高科资源产业事业部炼铁厂党委深化整合现有资源，将基层党建与综治网格化管理工作深度融合，狠抓队伍建设与平台建设，实现了共建共享的综合治理新格局。

　　该厂按照“科学划分、资源整合、界定清晰、责任明确、逐级问责、严格考核”的思路，遵循“无缝覆盖、方便服务”的原则，从各作业区工作实际出发，择优选任基层群人员，加强政治理论水平和解决实际问题的能力，通过“情景再现”的形式模拟突发事件，检验群人员应变处置的“真功夫”，在“练中学，学中练”，切实提升履职能力。以群人员队伍建设为主线，明确管理责任，细化工作内容，使综合治理网格化管理工作向规范化制度化方向发展。持续深化平台建设，进一步明确组织体系、运行机制、职责任务，健全完善“厂党群工作站四大平台台账+作业区综合台账+班组基础台账”，落实网格层面群人员手机APP的全面配备，并完成全厂职工基础信息数据的录入与核对，为网格全面管理夯实基础。网格化建设与党建深度融合，做到“三同时”，即同步部署，同步实施，同步考核。将党的建设与作业区最小单元网格综治工作深度融合，把党支部建在网格上，把党员放在网格中，党员示范岗与群人员全力配合，创新“双考评”制度，激发党员广泛参与网格治理，发挥先锋模范作用，在增强基层党组织的组织能力同时，提高为职工服务的意识和质量，全心全意为职工解决实际问题。（王宪经）