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　　1月6日上午，萍乡市委常委、萍乡军分区司令员申桂林莅临萍安钢铁调研，公司董事长凌建安热情接待。

　　座谈中，申桂林指出，《民兵建设“十四五”规划》出台不久，按照新《规划》要求，萍安钢铁民兵编制要增大。他说，1月4日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全军发布了开训动员令。为落实好动员令，抓好民兵队伍建设，开展好2022年的军事训练，萍乡军分区选取了几个县区和几个大的单位进行调研，主要为下一步抓好民兵建设、服务三军做准备。2022年调研的第一站就选择萍安钢铁，是因为萍安钢铁对国防事业、民兵工作非常支持、重视。2019年，江西省军区副司令员刘殿荣到萍安钢铁指导民兵整组工作时，就对企业评价很高，肯定企业对国防事业作出了贡献。这次调研，在感谢萍安钢铁对民兵工作大力支持的同时，希望在企业员工中遴选优秀退役军人担任教练员，促进民兵训练水平的提升。同时，希望企业选出军事素质过硬的好苗子，参加省军区组织的考核比武，为萍乡、为企业争得荣誉。

　　公司保卫部、人力资源部分别汇报了民兵建设和退役军人安置的相关情况。2020年4月，萍安钢铁组建民兵应急分队——地质灾害救援连，全部为退役军人，器材投入120多万元，隶属萍乡军分区直属民兵应急营。自民兵编建以来，开展了民兵整组点验、共同基础训练、专业训练、任务行动训练等各项活动。2021年萍安钢铁民兵应急分队被江西省军区授予“民兵工作先进单位”，被萍乡军分区、萍乡市委组织部评为“优秀民兵基层党组织”。

　　在退役军人安置方面，萍安钢铁现有退役军人员工1369人，占员工总数的18.35%。其中，2012年11月方大集团重组萍钢以来，萍安钢铁招聘退役军人983人。这1369名退役军人中有近100人在高炉工长、转炉炉长、轧机机长等关键岗位，退役军人成为企业发展的重要力量。为确保入职的退役军人尽快胜任岗位要求，萍安钢铁开展新入职退役军人培训，使新入职的退役军人尽快掌握岗位操作技能，快速成长为纪律性强、执行力强、战斗力强的企业骨干力量。近年来，萍安钢铁被萍乡市授予“退役军人就业示范基地”，获评江西省退役军人“退役不褪色，退伍不退志”示范单位。今后面向社会招聘时，萍安钢铁依然侧重对退役军人的招聘，2022年就拟招聘100名退役军人。

　　听取汇报后，申桂林对萍安钢铁拥军工作给予充分肯定，特别是在解决退役军人就业问题上，走在了前面，成为企业的一大特色。他深有感触地说，萍安钢铁在安置退役军人工作上，真是为政府担了担子，给退役军人创造了很好的就业机会。他称赞方大集团董事局方威主席大局意识强，站位高，讲政治，对国防事业鼎力支持，民兵建设很规范。

　　凌建安对申桂林司令员在新年第一站就莅临萍安钢铁调研指导工作表示欢迎。他说，方大集团坚持“党建为魂”的企业文化，拥军、爱军就是“听党的话，跟党走”的具体表现。他说，萍安钢铁一定会按照相关要求做好民兵工作的人、财、物保障。同时，在退役军人招聘方面，会按照方大集团的整体部署，根据自身的需要，尽量将优秀的退役军人吸纳进来，为其提供实现人生出彩的大舞台。

　　座谈后，申桂林认真察看了公司民兵战备物资、训练物资器材库。（彭云桃）