本报讯（通讯员史佳佳 张喜刚 记者吴兆军）今年初以来，河钢邯钢邯宝炼铁厂党委在全体党员中开展“先锋号”竞赛活动，全面激发了党员发挥先锋模范带头作用的热情。1月—5月份，该厂党委先后为13人颁发了“能人奖”，取得了党员课题攻关21项成果，综合降本增效900余万元。
为进一步提升党员们的积极性，该厂党委成立了10支“党员攻关尖兵队”，锁定“煤比达到150公斤/吨铁”“日产铁水8500吨以上”等攻关目标，开展了“提升铁水产量”“降低焦比、提高煤比”等21项课题攻关。每个党员攻关队承担数项攻关课题，并由一名党员技术骨干担任攻关队长。该厂党委根据攻关完成效果，对各攻关队及先进党员进行评比奖励。“高炉提产”党员攻关队通过优化调整风口布局，合理匹配上下部制度参数，提高了炉缸的透气性与活跃度，提升了日产量，实现了降本增效目标。5月份，该厂吨铁成本同比降低了8元，铁水一级品率、烧结矿转鼓指数同比分别提升了4个百分点、2个百分点，为提质增效奠定了基础。
为使“党员岗位大比拼”竞赛活动收到实效，该厂党委设立了“炉前出铁能人”“热风烧炉能人”等22项“能人奖”，每季度对各岗位操作能人进行评比，并给贡献大的能人颁发“岗位能人”证书。在高炉上料岗位的4个班组党员中开展“高炉布料精准性大比拼”竞赛活动，该岗位布料的精准性由90%提升至97%，进一步提高了高炉生产的稳定性。高炉工长牟川福严格控制炉温，保持适宜的理论燃烧温度，保证充足的铁水物理热，被评为“高炉操作能人”。
《中国冶金报》（2022年06月22日 04版四版）
