本报通讯员 刘树军
今年初以来,鞍钢集团攀钢钒安全环保(武装保卫)部党委围绕把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,念好党员教育“五字诀”,狠抓党员教育制度落实落地,积极打造学习型的党支部。
用好指尖“加油站”,让党性教育“鲜”起来。“梦想从学习开始,事业从实践起步”,该部党委分党支部建立了“学习强国”学习群,规定每月每名党员学习基本分数为600分,对未达到月基本分的党员纳入党支部目标管理考评,引导广大党员从被动学习到主动学习。其中,保卫室党支部开展“月月我领学,党员微课堂”活动,每月安排一名党员进行领学,组织党员进行研讨,进一步提升了党员的政治理论水平。截至目前,该部115名在岗党员中学习强国积分6万分以上有8名。
强化制度执行,让党性教育“严”起来。“三会一课”是党的组织生活的重要制度,是党内政治生活的重要载体,是提高党的创造力、凝聚力、战斗力的重要途径。该部党委通过抓严抓实“三会一课”推动党性教育规范化。该部各党支部均建立了“三会一课”制度,明确会议内容、基本要求,时间频次等,按照“做所写,写所做”的要求如实记录,每月及时上传到鞍钢党建信息管理网,将其作为党支部和党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据,并严格落实“问责”机制,切实让“三会一课”在基层动起来、严起来、实起来。
创新主题党日活动,让党性教育“活”起来。按照“一月一主题”的要求,2022年,该部党委先后组织各党支部开展了“筑牢信仰之基,砥砺忠诚之心”“走进火红年华,感悟三线精神”“忆峥嵘岁月,强使命担当”“承诺见初心,奋进担使命”等主题党日活动,教育全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持正确的政治方向,不断提升宗旨意识和为人民服务的能力,坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
充分发挥信息化平台优势,让党性教育“广”起来。该部党委认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019年-2023年全国党员教育培训工作规划》精神,扎实推进“万名党员进党校”工程,组织好管理、专业技术、生产操作不同岗位类别的党员参加学习,督促党员按时完成培训任务,组织党员在党员大会和党小组会分享报告学习情况,利用培训体会加强党性教育和政治淬炼。2022年,该部组织了69名党员参加了鞍钢党委举办的“万名党员进党校”学习培训,通过率100%。
展示红色风采,让党员之家“靓”起来。按照营造党员之家、党建与生产经营深度融合、先进典型示范引领的“三种氛围”要求,为了做到清楚党的最新理论成果和工作要求、清楚单位经营目标、清楚个人量化指标“三个清楚”,该部将党员、党小组、党员责任区、党员先锋岗考评情况、共产党员工程、“三创”党建精品工程上墙,及时更新党员活动阵地展示内容。同时,该部加大设施设备投入力度,促进“软件”“硬件”双提升,拓展和外延党支部内容展示空间,合理利用走廊、外墙等,做好廉洁文化宣传,营造党建工作的浓厚氛围。
《中国冶金报》(2022年11月23日 04版四版)