本报讯(实习记者曹洪儒)近日,经中国企业文化研究会学术委员会专家组审定,鞍山钢铁企业文化部和工会联合申报的《以群众性经济技术创新活动为本打造职工自主创新文化》成果,被评为2022年度中国企业文化研究会“企业文化与经营管理深度融合”典型经验并通报表扬。
据了解,群众性经济技术创新活动是鞍山钢铁全面实施创新驱动发展战略、加快建设创新型企业的有效手段,旨在促进企业技术创新、服务改进、提质降耗、节能减排和加强管理,提高经济效益和工作效率。
多年来,鞍山钢铁大力弘扬新时代“鞍钢宪法”精神,通过定期举办先进操作法“推广季”“大指标创优、小指标夺冠”“控事故保顺行、争当优秀点检员”等劳动竞赛活动,充分发挥党建引领和优良传统的优势,打造职工自主创新文化,全面开展群众性经济技术创新活动,激励广大职工为新鞍钢建设注入澎湃力量。
《中国冶金报》(2023年01月11日 04版四版)