首页>企业频道>党建工会

推动主题教育走深走实 钢企各有妙招

2023-05-24 08:06:00

河钢党委聚焦“五个突出、五个提升”
  本报实习记者 余天门 通讯员 蒋雄伟
  自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,河钢党委坚决贯彻落实党中央、河北省委的部署要求,在河北省委主题教育第十三巡回指导组的指导下,坚持高站位部署安排、高标准组织实施、高质量推进落实,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上努力走在前、做表率,在推动高质量发展上积极争当先行者和排头兵。
  坚持高站位部署,确保主题教育深入开展、走深走实。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,河钢党委紧紧锚定“坚持学思用贯通、知信行统一”的根本任务,以河北省最大国有企业必须走在全省主题教育前列的高站位,抓好顶层设计,确保主题教育深入开展、高效推进。
  按照“规定动作守正、自选动作创新”,河钢党委统筹谋划学习培训、中心组专题研讨、调查研究等举措,各项工作一体推进、全面开展。河钢建立两级党委理论学习中心组学习、基层党支部“三会一课”学习、党建云课堂党员学习的三级学习体系,切实在深学细悟中锤炼党性、强化忠诚。截至目前,河钢两级党委理论学习中心组开展专题学习研讨30余次,1697个基层党支部依托“三会一课”开展学习,39000余名党员参与党建云课堂学习。
  河钢领导班子成员承担了发挥区位调整后发优势、完善技术创新体制机制等8个重点课题,从“五一”节期间开始深入基层调研。目前,河钢各级领导干部共确定调研课题246项,开展调研1600余人次。
  此外,河钢还结合在全集团开展的学习贯彻党的二十大精神“百千万”宣讲活动(百名党员干部、先进典型带头宣讲,组织上千次党的二十大精神宣讲场次,覆盖数万名党员开展学习),把宣讲作为开展主题教育的重要抓手,营造了浓厚的主题教育学习宣传氛围。
  坚持高标准组织,确保实现“五个突出、五个提升”目标。河钢党委聚焦主题教育的目标要求,结合企业面临的新形势、新任务、新要求,把主题教育贯穿到集团转型升级和高质量发展全过程,高标准设定“五个突出、五个提升”的目标。
  突出以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,提升政治忠诚度。河钢全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,增强忠诚捍卫“两个确立”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
  突出以新发展理念引领高端化、智能化、绿色化转型升级,提升发展高质量。按照“高端化、智能化、绿色化”发展方向,河钢使主题教育成为激发干事创业活力、增强攻坚克难本领的新动能,切实把学习成果转化为推动河钢高质量发展的实干效果。
  突出以研发投入“三年上、五年强”专项行动推进科技创新、机制创新,提升价值创造力。河钢深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略,将先进技术成果转化为降本增效、智能制造、绿色低碳的具体应用,在用活机制中激发干部队伍的创新意识、创新勇气和创新作为,不断释放创新创效活力。
  突出以解决急难愁盼问题为重点,为职工群众办实事办好事,提升职工获得感。河钢深化开展“我为群众办实事”实践活动,把为职工办实事、解难题作为主题教育的重要内容,持续提升职工队伍向心力、凝聚力、战斗力。
  突出以党的自我革命锤炼忠诚干净担当的政治品格,提升干部精气神。河钢以刀刃向内的自我革命精神,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题,以“时时放心不下”的责任感和勇于担当作为的精气神,推动中国式现代化建设河北篇章的河钢实践取得新进展、赢得新突破。
  坚持高质量落实,确保推动企业综合竞争力持续提升。通过开展主题教育,河钢持续激发改革发展的内生动力和旺盛活力,高端化、智能化、绿色化发展蓬勃脉动。
  加强企业主导的产学研深度融合,打造原创技术策源地和应用高地。13项成果荣获河北省科学技术奖,其中,河钢主研的“高品质涂镀钢板关键技术研发及产业化应用”获得一等奖;应用视觉听觉人机交互监控等行业领先技术,实现转炉自动装铁;牵头制订的《钢铁行业智能废钢验质系统》团体标准,填补了行业空白。5月份,河钢又进一步整合集团科研力量,成立河钢研发中心,设立用户材料技术研究中心、可持续发展研究中心等5个常设研究机构,加快构建以市场为导向、产学研深度融合的大研发体系。
  坚持走品种质量高端路线,聚焦“市场”和“产品”,以客户结构高端化倒逼产品结构升级。在更加关注本地市场、更加关注细分市场、更加关注新产业和新业态市场、更加关注个性化和小众化市场的过程中,河钢加快推进钢铁向材料、制造向服务转变。今年初以来,河钢成功开发新产品53个,其中,镀铝板、高端耐磨钢等6个产品替代进口,贝氏体精轧特钢、高档轴承钢2个产品填补国内空白。
  推动国企改革向纵深挺进,不断激发企业发展活力。河钢大力推进同类业务归集和结构性重组,把服务钢铁的工序业务变成独立市场单元,加快把工序链打造成创效链、价值链。国家“双百企业”河钢集团唐钢公司和国家“科改示范企业”河钢数字、大河金属在国务院国资委2022年度地方“双百企业”“科改示范企业”评估中均获评为“优秀”等级。
  践行“双碳”战略,持续引领行业绿色低碳发展。河钢与必和必拓签署钢铁行业CCUS(二氧化碳捕集利用与封存)工业示范项目合作协议,加速推动钢铁行业CCUS技术研发、示范和标准引领;加快推进氢能全产业链布局,凭借在氢能产业发展、示范应用、创新运营商业模式等方面的实践成果,获评为“金鼎奖”年度产业领军企业;被世界钢铁协会评为2023年度钢铁行业“可持续发展优胜者企业”,成为2018年该奖项启动以来唯一获此项殊荣的中国企业。
 
山钢党委用好“快、准”“深、活”“实、效”六字诀
  本报通讯员 党浅 王利峰 张怀鹏
  连日来,为高起点谋划、高质量推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,山钢集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,用“快、准”“深、活”“实、效”6字诀持续抓好理论学习、调查研究、检视问题等工作。截至5月8日,山钢集团公司和12家权属二级单位已全部完成动员部署、制订方案,将主题教育有序向深处推进、向基层延伸。
  认识上高站位,贯彻落实着眼“快”和“准”
  “必须全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。”在4月27日山钢集团党委理论学习中心组学习暨读书班交流会上,山钢集团党委书记、董事长侯军明确表示,“要从主题教育中汲取真理力量、思想力量、实践力量。”
  山钢在快速跟进、精准落实上用心用力,积极学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求,落实主题教育各项任务。
  抓好统筹部署推进。山钢结合集团发展实际,制订印发《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》,把理论学习、调研研究、推动发展、检视整改贯通起来,形成19项具体工作措施,明确任务举措、责任主体;成立主题教育领导小组和领导小组办公室,设立4个工作小组和5个巡回指导组,形成上下协同、高效运转、执行有力、保障到位的工作机制;制订“学习、问题、调研、创新举措”4张清单,通过“清单化”工作推进机制,把理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等主题教育各项任务一体推进。
  示范带动领学促学。山钢党委坚持“学”字打头,先学一步、学深一层,建立学习清单、理论学习调度表,制订党委理论学习中心组学习计划,分专题开展理论学习研讨,组织内容丰富、实效性强的理论学习。4月26日至27日,山钢党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班暨党委理论学习中心组学习(扩大)会,学员们通过集中学习、个人自学和研讨交流等形式,在深学细照中夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
  组织上高起点,工作推进把握“深”和“活”
  山钢在持续深化、活学活用上用心用力。第一批单位党组织迅速落实山钢党委要求,坚持边部署边学习、边推进边强化,策划读书班、专题学习,举办劳模报告会等逐步深化理论学习。
  4月28日上午,在山钢集团“五一”表彰大会上,山钢工匠、山东耐材集团鲁耐窑业有限公司粘土高铝分厂烧成班班长苏敬奇身披红花绶带,在主席台上接受采访,讲述了自己作为“砖三代”的故事。苏敬奇的事迹深深触动了在场和在线观看的党员干部、职工群众的心。“现在,越来越多像苏敬奇这样的一线职工,从最初的默默无闻到崭露头角,再到如今‘高光’下的闪亮登场,成为新时代山钢集团产业工人队伍中一个个敢向虎山行的代表面孔。”山钢集团工会女工委主任金莲华感慨地说。
  扎实推进主题教育有序开展。山钢股份印发《关于征集公司党政领导班子成员调研课题的通知》,梳理汇总调研课题,制订调研工作方案;莱钢集团制订主题教育工作配档表,细化40项工作措施;山信软件组织纪检干部参加教育整顿专题培训;山钢的报纸、电视、网络、新媒体开设《学思想、强党性、重实践、建新功》宣传专栏,内外宣联动、全媒体协同,集团和权属二级单位累计在该专栏发稿70多篇次,新媒体矩阵阅读量超过15万次,营造了浓厚的舆论氛围。
  山钢集团副总经理,山钢股份党委书记、董事长,莱芜分公司党委书记王向东表示:“通过主题教育,我们将进一步认识到高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的本质要求,要提升能力本领,全面推进商业模式创新、管理创新、科技创新和全员创新,以创新实践丰富理论创新,以创新措施支撑高质量发展,全力打造绿色智能高效高端新钢铁。”
  落实上高标准,推动发展突出“实”和“效”
  山钢在真抓实干、求实创效上用心用力。山钢坚持理论和实践相结合,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案,围绕极致运营、精益管理、产品质量、风险防控等方面,实行问题大梳理、难题大排查,形成10项集团层面调查研究课题,集团党委常委、高管每人一项牵头开展调研。一级做给一级看,一级带动一级干,在山钢党委的示范带动下,各单位坚持把高质量开展主题教育与开展“争上游、走在前”的各项工作结合起来,与学习运用“一人一表”绩效管理经验结合起来,用主题教育成果凝心聚智赋能、指导生产实践。
  今年初,山钢矿业按照集团公司部署,制订了《2023年度“全面对标、系统提升”实施方案》,选定武钢资源、大冶铁矿为标杆企业,开展“纵向与历史对标看进步、横向与同行对标看优势,靶向与目标对标看成效”3个维度的对标行动,建立完善以吨精矿利润为核心的对标找差体系,包含5大类32项。
  “矿业公司要更多地站在供应链角度去组织生产,不断创新商业模式,要把保供放在战略眼光的首位,以极致效率的生产加工、应时而动的库存策略、服务大局的增值价值,以稳定的铁矿石供应链,为山钢集团决战第二季度当好‘压舱石’。”金岭矿业党委副书记、总经理戴汉强表示。
  对进一步推进主题教育走深走实工作,侯军表示,全面发展是目的,要在推动企业高质量发展上下功夫,把主题教育作为推动企业高质量发展、建设世界一流企业的思想领航工程、动力保障工程,以党的创新理论引领企业高质量发展,用生产经营绩效和职工切身感受检验主题教育的成效。
 
安钢党委坚持“三个突出”
  本报记者 魏庆军 通讯员 柳海兵
  自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,安钢集团党委认真贯彻落实中央和河南省委工作部署,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以“三个突出”纵深推进主题教育,确保了开局良好、有效推进,主题教育的成效初步得到体现,经营业绩逐月向好,呈现出良性发展态势。1月—4月份,安钢集团营业收入增幅达10.33%。其位于安阳、周口的两个钢铁基地生产经营重要指标——生铁成本均达到近期最好水平。
  突出以学铸魂抓学习,筑牢主题教育思想根基。安钢党委认真落实“第一议题”制度,抓好中心组集体学习研讨。自4月12日该公司主题教育启动以来,已召开3次常委会。该公司各级党员干部围绕《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》和总书记视察河南重要讲话精神等,一篇一篇学、逐字逐句悟。4月23日—25日,安钢党委组织主题教育读书班,领导班子示范带头,与党员干部一起,集中学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,并围绕国企党建、国企改革、科技创新、绿色发展等方面讲授专题党课,进一步增强干部职工高质量发展安钢的责任心、使命感。
  突出问题导向抓调研,促进主题教育精准发力。安钢党委把调查研究作为抓好主题教育的重要载体,大兴调查研究之风。该公司各级班子成员结合职责分工,紧紧围绕生产经营、改革发展等中心工作,共列出调研课题208项;领导班子针对部门管理职能交叉、内部市场化程度不高、自主经营意识不强等制约降本增效的体制机制问题,4月份以来已带队调研10余次,根据调研情况,修订管理制度,将内部业务分为三类推进完全市场化运作,倒逼子分公司独立自主经营创效;该公司党委建立起困难职工包保帮扶制度,成立困难职工帮扶“N对一”小组,切实解决职工困难。
  突出检视剖析抓整改,确保主题教育见行见效。安钢党委把检视整改作为抓好主题教育的关键一环。针对检视出的问题,该公司党委明确整改责任,具体到人、责任到岗;针对基层党建工作,在股份公司作业区配备专职支部副书记,开设基层支部书记研修班;优化总部职能和机构设置,多次到兄弟企业学习,精简总部机关人员比例达到36%;坚持从制度上找原因,提出完善制度、改进工作的举措;健全职工收入合理增长机制,完善高层次人才招聘引进办法,打造职工与企业的命运共同体。通过优化调整绩效考核办法,安钢建立起分赛道月度“赛马”考核机制,充分调动了各单位争先进位的积极性,企业各项工作保持稳定向好态势。
 
新钢炼铁事业部将主题教育与中心工作相结合
  本报讯 近日,中国宝武新钢集团炼铁事业部开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,进一步以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。5月1日—21日,新钢炼铁事业部6座高炉平均日产铁水突破28200吨,累计生产铁水596606吨,主要经济技术指标均保持了较好水平。
据悉,为使主题教育走细走深走实,新钢炼铁事业部各级党组织和领导班子直奔基层开展调研,聚焦深化改革、安全生产、指标改善、成本控制、对标找差、双基管理等工作中的问题短板和产生根源,逐一研究制订改进措施,并建立跟踪问效机制,切实推进问题解决,真正把主题教育与中心工作结合起来。 (甘志鸿 万新东)   
 
武钢有限能环部党委组织主题教育读书班
  本报讯 5月15日—16日,中国宝武武钢有限能环部组织C层级及以上党员领导干部和全体单元长参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班。
  该部党委要求全体学员在本次学习中要深刻理解“为什么学”、深刻领会“学什么”、深刻把握“怎么学”并将党的创新理论与实际工作紧密结合起来,增强支撑推动能环部改革发展的责任感、使命感。此外,该部党委还要求学员牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以科学的世界观、方法论分析和解决好当前能环部存在的问题和短板,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,切实做到学有所获、学有所成、学有所用。
  下一步,该部将组织主题教育学习研讨。该部学员将以解决问题为目的,在坚持理论学习的基础上,围绕模拟经营和绿色发展等实际工作谈思路、谈举措,将理论学习真正转化为改革发展的具体实践。(邹汉平)
 
涟钢党委开展专题研讨 举办专题党课
  本报讯(记者柳琴声)近日,湖南钢铁集团涟钢召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会。会议深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,对涟钢开展主题教育活动进行全面动员和安排部署,要求各级党组织坚持对标对表,深刻领会开展主题教育的重大意义;践行三个“牢牢把握”,推动主题教育走深走实;强化精心领导组织,确保主题教育取得成效。
  据悉,涟钢各级党组织严格按照安排部署,迅速掀起学习热潮,全力推动主题教育各项重点工作落实落地。涟钢党委开展理论学习中心组(扩大)开展专题研讨,重点学习了党中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神,认真研读党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》选段、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神等内容。此外,涟钢还举办主题教育专题党课。涟钢党委书记严立新做题为《坚持安全绿色发展建设世界一流企业》——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课授课。涟钢各二级单位也把主题教育与生产经营结合起来,与完成好当前重点任务结合起来,积极部署、扎实推进。
  目前,涟钢正以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,精细、科学组织,深挖内潜、降本增效,确保全面完成各项目标任务。
  《中国冶金报》(2023年05月24日 04版四版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:宋玉铮

版权说明

【1】 凡本网注明"来源:中国冶金报—中国钢铁新闻网"的所有作品,版权均属于中国钢铁新闻网。媒体转载、摘编本网所刊 作品时,需经书面授权。转载时需注明来源于《中国冶金报—中国钢铁新闻网》及作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
【2】 凡本网注明"来源:XXX(非中国钢铁新闻网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网 赞同其观点,不构成投资建议。
【3】 如果您对新闻发表评论,请遵守国家相关法律、法规,尊重网上道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律 责任。
【4】 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的。电话:010—010-64411649
品牌联盟
  • 燃烧装置2.gif
  • 湖南华菱集团.jpg
  • 山东钢铁集团.jpg
  • 1_看图王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首钢.jpg
  • 冶金工业规划研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝阳区安贞里三区26楼 邮编:100029 电话:(010)64442120/(010)64442123 传真:(010)64411645 电子邮箱:csteelnews@126.com

    中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问:大成律师事务所 杨贵生律师 电话:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dentons.cn

    中国钢铁新闻网版权所有,未经书面授权禁止使用 京ICP备07016269号 京公网安备11010502033228