本报讯 “今天是‘我想说给你听’微课堂第四期，新闻宣传是企业文化重要的传播载体，如何写出一篇真实感和高级感并存的新闻呢？请听宣传干事张英杰带来‘新闻写作技巧’的分享。”近日，在河钢集团唐钢公司信息自动化部党群工作周例会上，主持人正在就当周培训内容进行简要介绍。
为持续提升党务干部素质能力，该部党委以“强基础、补短板、创一流、争先进”为目标，积极探索党建新模式，开展了“我想说给你听”系列微党课活动，旨在加强对党务干部综合素质能力的培养，使“小课堂”发挥“大作用”，扎实推进党务干部队伍建设全面进步、全面过硬。
“走向讲台，脱稿分享，每次15分钟左右。这种输出形式既能提升心理素质，又能锻炼逻辑思维能力，在给大家分享的同时也进一步梳理了自身专业知识的整体脉络，真的是一举多得！”张英杰说道。
与传统培训相比，微课堂变“一人讲”为“轮流讲”，变“长篇大论”为“简明扼要”，变单一型为多样化，变灌输式为互动式，解决了党务人员心中所想所思所盼的问题。该部每期“我想说给你听”综合能力提升培训主要分为3个部分。首先是由分享者进行分享，其次是在场党务听众畅抒己见，最后进行总结点评，每期培训时长在30分钟左右。在分享阶段，该部参与培训人员分享的内容多元化，如工作中经验交流、读书的心得分享。在集中研讨阶段，该部参与培训人员利用开放式话题各抒己见，学风严肃、团结、活泼。
该部党委以创新性党建赋能生产经营，推动党务工作者实现知识和能力“双提升”。“我们的‘微课堂’设置十分契合党务工作者的业务所需，通过分享、互动这种‘沉浸式’课堂，解决了很多工作中的实际问题。以后我们会不断拓展课堂形式和受众，争取做出自己的特色。”谈到眼下收获和未来展望，该部党办室主任张再兴信心十足。 （杨林）
《中国冶金报》（2023年11月08日 04版四版）
