王卫华 杨涛
2024年，河南钢铁集团安阳基地动力作业部党总支深入开展“一树三转”思想教育系列活动，发挥党员干部模范带头作用，有效激发职工主动性，全面巩固党群“同心圆”。
树立“一心一精神”理念。该作业部党总支根据安阳基地动力公辅系统工作实际，强调要将责任心和奉献精神作为动力人的根本素养，通过支部党课、党小组会、谈心谈话等思想教育，使“一心一精神”理念在该作业部党员骨干头脑中扎根落户，为广大职工树立榜样，筑牢奋斗思想基础。
从“不养闲人”转变为“需要能人”。该作业部党总支鼓励职工重能力、论成绩、比贡献，常态化开展岗位技术培训，定期组织开展安全规程、消防等专项培训。在此基础上，该作业部还对新入职职工开展轮岗培训、组织技术骨干开展课题攻关，结果与绩效考核挂钩，激发全体职工干事创业的热情。2024年，该作业部技术骨干通过自主攻关，解决发电机组转子接地故障问题、完成鼓风机组凝汽器换热管改造等重大技改项目，夯实了创新创效基础。
从“我靠企业生存”转变为“企业靠我生存”。该作业部党总支强化职工主人翁意识和爱企如家信念。在2024年环保提升工作中，该作业部党总支组织机关支部党员开展义务劳动。过程中，该作业部领导班子成员带头参加，根除多处卫生死角。党员的行动点燃了该作业部全体职工美化家园的热情，他们纷纷行动起来，使该基地整体环境面貌焕然一新。
从“我希望多拿钱”转变为“我努力多挣钱”。该作业部党总支鼓励职工主动提出合理化建议、主动发现安全隐患、主动思考并解决问题。该作业部党总支制订专项绩效考核制度，每月由专人负责统计各作业区的“主动作为工作亮点”，经评议后给予奖励。2024年，该作业部共计评选出“主动作为工作亮点”30余项，其中有关于主动担当封堵焦炉煤气盲板的，也有关于优化运行模式节省电耗的，还有大量关于发现隐蔽部位隐患、主动解决从而避免事故的。
《中国冶金报》（2025年01月08日 03版三版）
