6月18日，鄂城钢铁公司举行党委理论学习中心组集中学习研讨，聚焦“锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”主题，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，对照中纪委通报的典型案例和上级党委关于违规吃喝整治工作的要求部署，持之以恒正风肃纪，弘扬勤俭节约传统，锲而不舍落实中央八项规定精神。

　　该公司党委书记、董事长陆隆文主持学习研讨。宝武集团第二督导组视频参会。

　　陆隆文领学了习近平总书记重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》和习近平总书记对精神文明建设工作作出的重要指示精神，并谈了学习体会。他说，中央八项规定是改进作风的第一步，党员干部必须清醒认识违规吃喝问题的政治危害。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育持续走深走实之际，党中央对《党政机关厉行节约反对浪费条例》作了修订，进一步拧紧节约阀，筑牢反浪费堤坝。

　　陆隆文要求，各级党组织要持续深入学习，引导党员干部自觉同“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想作斗争，不断增强抵制吃喝歪风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要进一步完善制度体系，针对公务用车、公务接待、商务宴请等关键环节，细化标准、规范流程，堵住制度漏洞。要坚决落实主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人责任，班子成员要履行好“一岗双责”，确保管党治党严紧实。要把落实中央八项规定精神与企业经营管理深度融合，将作风建设纳入干部考核评价体系，积极营造崇廉尚俭的文化氛围。要强化系统施治、标本兼治和穿透式监管，切实加强对“四风”问题的监督检查。

　　该公司总裁、党委副书记黄大军领学了国资委党委、湖北省委、集团党委集中整治违规吃喝会议精神和湖北省集中整治违规吃喝方案，并谈了学习体会。

　　他说，要以案为鉴，深刻认识“四风”问题的政治危害，把落实过紧日子要求与纠治“四风”相结合，将“公心至上”作为指引前行的主要原则，结合自身职责，对照案例中的问题，深入查找是否存在类似的风险点；要进一步拧紧带头过紧日子的制度螺栓，进一步细化和完善相关的财务管理制度、接待制度、出差制度、招标管理制度等，强化制度的刚性执行和监督检查；要继续发扬“艰苦奋斗、自强不息、严格苛求”的鄂钢精神，在该公司转型升级的关键时期，推进精益管理直达神经末梢，构建企业高质量发展“护城河”。

　　与会领导还学习了中纪委、该集团纪委通报的违规吃喝、形式主义官僚主义等典型案例、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《整治形式主义为基层减负若干规定》及国资央企整治形式主义为基层减负推进会议精神、中国宝武学习教育系列工作提示、《生态环境保护督察工作条例》等。

　　集中研讨环节，中心组成员对照学习内容，结合典型案例开展剖析，以案为鉴，清醒认识“四风”问题的政治危害，把落实过紧日子要求与纠治“四风”相结合，推动“艰苦奋斗、自强不息、严格苛求”的鄂钢精神落实落地。（张蕾 赵邱雄 徐炬明 朱爽）