为把握“十五五”开局之年发展机遇，应对当前钢铁行业深度调整带来的挑战，动员全体干部员工坚定信心、奋勇争先，近日，方大萍安钢铁党委在全公司深入开展“统一思想聚合力 奋进首季开门红”主题思想教育活动，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，为确保实现2026年首季生产经营“开门红”、圆满完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

　　该公司党委强调，广大干部员工要深入学习贯彻2025年中央经济工作会议精神，要科学把握我国经济长期向好的基本趋势，正视发展中的问题与挑战，坚定发展信心，发扬实干精神，积极主动作为，努力将各项积极因素转化为推动该公司发展的实际成效。同时，要全面、系统、深入地学习贯彻方大集团董事局主席方威历次重要讲话精神，各级领导干部须带头学思践悟，坚持践行“深、实、细、准、效”的工作方法和“变、干、实”的总要求。要将学习成果与总结2025年工作、谋划2026年开局紧密结合，通过对标挖潜、降本增效、精细管理、市场开拓等具体实践，把该集团和该公司的决策部署转化为清晰的工作思路、具体的工作项目和务实的工作举措，切实激发全员干事创业的内生动力。

　　为强化形势任务教育，做实做细员工思想引导工作，该公司要求，各单位紧密围绕“十五五”开局新形势、新任务及首季“开门红”硬指标，每月开展形势任务宣讲。宣讲要聚焦“机遇挑战是什么”“目标任务是什么”“我们应该怎么干”，把宏观形势、行业趋势、该公司态势和单位目标讲清讲透，将该公司战略有效转化为班组和员工可感知、可承担、可奋斗的具体行动目标，切实化解思想疑虑，稳定队伍，增强信心，凝聚共识。

　　此外，活动将以实现“首季开门红”为主题，在全公司范围内组织开展大讨论。各单位、部门需围绕如何确保稳产高产和降本增效；如何立足岗位理解并探索发展“新质生产力”，在工艺革新、智能化、绿色低碳等方面积蓄新动能；如何对照“变、干、实”要求反思并改进工作作风与执行力差距；如何总结“十四五”经验、谋划“十五五”发展，查找短板弱项并提出改革建议；如何将上级精神真正转化为岗位建功的实际行动等核心议题，分层分类开展深入研讨。通过广泛讨论，进一步解放思想、汇集众智，鼓励员工建言献策，并将有价值的意见转化为改进措施和具体行动。

　　为确保活动取得扎实成效，该公司党委提出明确要求：各级党组织要高度重视、精心组织，党组织负责人亲自谋划推动，制订详细计划；领导干部要带头学习、带头宣讲、带头深入基层，定期开展调研，同步做好形势宣讲与安全生产检查，倾听员工心声，解决实际困难；要充分运用企业报纸、微信公众号等宣传阵地，开设专题专栏，及时宣传好经验、好做法、先进典型，营造上下同欲、攻坚克难的浓厚氛围。

　　此次活动从1月份持续到3月份。目前，该公司上下正以此次活动为契机，将思想自觉转化为行动自觉，以昂扬的斗志和务实的作风，锚定首季“开门红”目标，全力以赴攻坚克难，奋力跑好“十五五”开局第一棒。（李婀芬）