“本人作为风险岗位从业人员，将自觉加强学习，严格贯彻执行该公司及事业部各项管理规定和廉洁要求，现郑重承诺……”日前，新钢集团炼铁事业部高炉辅助作业区冲渣大班班长简小松在《廉洁从业承诺书》上郑重签下姓名，以书面形式立下廉洁誓言。这是该事业部筑牢党风廉政防线、营造风清气正环境的生动缩影。

　　党风廉政建设是企业高质量发展的“生命线”，新钢集团炼铁事业部始终将其摆在重要位置，常抓不懈、久久为功。事业部不断健全完善党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的廉政职责，通过层层传导压力、逐级压实责任，确保廉政要求落地生根、落实见效。

　　随着年关将至，为筑牢节日廉洁防线，炼铁事业部精准发力，开展系列廉政建设工作。组织召开节前警示教育大会，精心制作节日廉洁提醒宣传短视频，多渠道推送提醒，引导全体职工绷紧廉洁自律之弦，恪守廉洁纪律。

　　同时，炼铁事业部开展为期两周的绩效管理监督检查，以督导提醒为核心，重点规范作业区绩效管理流程，从严防范薪酬分配中的违规违纪风险。此次检查共下发专项监督建议书7份，排查梳理问题22项，同步提出针对性整改建议，推动绩效管理工作规范化、透明化。

　　为强化警示震慑效应，炼铁事业部还组织党员干部及职工集中学习中国宝武集团及新钢公司《违反中央八项规定精神典型案例》通报，通过深度案例剖析、专题警示教育大会等形式，引导党员干部和职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各类诱惑，坚守廉洁从业、清白干事的职业操守。

　　针对风险廉能岗位廉洁风险点，事业部聚焦卡拿索要、违规操作等问题，组织风险岗位职工逐一签订《廉洁从业承诺书》，明确廉洁责任与行为准则。事业部明确表态，对各类违规违纪行为坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就，全力营造风清气正的政治生态和干事创业氛围，为企业稳健发展提供坚实纪律保障。（万新东 甘志鸿）