​4月9日，重庆钢铁举办“看杜邦发展历程，树安全发展信心”专题安全培训。

　　本次培训由该公司高级副总裁（主持工作）、党委副书记赵仕清主持，特邀重庆市应急管理局党委委员、副局长邹瑜授课。市、区应急局相关领导及中海油专家到场指导。该公司在家领导，各单位厂部助理及以上管理人员、专业室主任、车间主任，以及中冶宝钢、武钢中冶、运输公司等常协单位主要领导、骨干班组长、安全员共420余人参训。

　　培训伊始，全体人员集中观看安全生产警示教育片。真实案例直击人心、发人深省，深刻警示全员：一次侥幸、一次疏忽，都可能酿成无法挽回的后果。培训活动同步开展了工伤预防户外宣传，现场设置政策咨询台，工作人员与员工一对一答疑，讲解工伤保险、特种设备排查、岗位风险防控等内容，让安全政策深入人心。

　　邹瑜结合百年杜邦安全发展历程，系统拆解杜邦从事故频发到近乎零事故的蜕变经验，深入讲解核心安全理念、层层压实的安全责任体系、隐患闭环管控、全员自主安全管理等关键内容。

　　授课紧扣钢铁行业生产实际，精准剖析基层安全管理痛点、难点，创新提炼动前“三问三查”、有限空间告知牌“八清工作法”、事故反思公式等务实管用举措，既有理论深度，又极具实操性，为一线班组安全管理提供清晰路径与方法指引。

　　赵仕清在总结讲话中对莅临现场的领导表示感谢，并结合授课内容及杜邦安全管理精髓，就安全管理工作，提出以下要求：

　　树牢安全理念：安全先于一切、高于一切、重于一切。坚决摒弃麻痹大意、侥幸松懈思想，牢固树立“所有事故都可预防”理念，始终追求“零事故”。

　　构建责任体系：层层负责、人人有责、各负其责。安全指标沉到班组，协力管理穿透到底，触碰红线必追责。让“我的安全我负责”成为铁律。

　　抓实隐患治理：风险预控、关口前移、闭环管理。隐患整改明确责任、挂牌督办、限期销号，结果与绩效挂钩，定期“回头看”，防止问题回溯。

　　培育安全文化：遵守程序、按章作业、行为规范。大力倡导“规章制度就是生命线”的文化，对违章“零容忍”。让标准化作业成为自觉习惯，守好安全生产的“最后一公里”。

　　建立自我能力：持续学习、对标改进、追求卓越。定期开展安全“大反思、大讨论”，主动对标行业实践案例，鼓励基层创新，推动该公司安全管理水平跃升。（傅渝 甘泉）