有的放矢，强化管理制度

　　无规矩不成方圆。为切实将各级人员思想统一到宣传战线中，该单位制定了《轧钢厂新闻宣传制度》，并结合实际对制度进行修订，完善奖励考核机制，鼓励带动更多一线员工参与到宣传队伍中来。建立健全政工人才阶梯队伍，由政工科牵头，对各区域实行包片机制，夯实包片责任人，促使科室和基层宣传工作形成合力，同时优化投稿程序，促进工作便捷、高效，确保高质优质、时效性宣传内容第一时间报道出去。该单位坚持月、季度优秀宣传干事评选工作，通过树立典型，榜样引领，带动基层宣传队伍的积极性、主动性和创造性。

　　扣紧主题，注重宣传氛围

　　宣传思想工作的本质在于动员，要凝聚全员最大共识，画出最大同心圆。该单位围绕生产经营中心任务，通过2323管理思路，利用每周四科级干部下班组进行大力宣贯，切实将人员思想统一到生产经营各项目标任务中来，引导大家朝着同一个方向共同发力。围绕“群星璀璨照耀钢城”“两不一自觉”“六个一”“大干三十天、轧钢换新颜”等重要活动，利用微信群、led屏幕、板报等各类宣传载体在各区域进行宣贯，凝聚全员思想，营造良好的文化舆论氛围，促进各项工作创新发展。

　　术业专攻，强化业务技能

　　该单位始终把“强技能 提业务培养基层合格政工队伍”作为重要任务。坚持每月召开新闻宣传总结会，分析总结归纳存在问题，及时查漏补缺；坚持每月一次新闻宣传培训会，通过观看视频《好记者》，学习《习近平论做好党的新闻舆论工作》《新闻工作者当以“三心”来提升“四心”》等资料，购买相关专业技能书籍，促进宣传队伍整体素质、业务技能大幅提升，思想上从“我不能”转变为“我能”“我很棒”，行为上培养成“坐着能写、站起来说、扛着相机能跑”的复合型政工人才。同时，注重人才培养，吸纳新进大学生，为基层宣传整体业务提升注入新思想。

　　妙笔生花，宣传成效显著

　　“铁肩担道义，妙手著文章。”该单位宣传队伍主动承担起基层通讯员的主人翁意识，坚持推出“每周一星”“每月一星”，聚焦一线职工，传播轧钢好声音，将本单位先进的管理经验、优异的经济指标、先进典型人物事迹等娓娓道来。先后挖掘树立的基层典型人物有“助人为乐”袁抗虎、“爱老孝亲”刘文丽、“拾金不昧”赵军、“电气明星”刘涛、“执着坚守”闻万林、“砥砺奋进”焦健等，形成先进人物星罗棋布，以点带线、以线带面的良好局面，为实现软实力文化和生产经营并驾齐驱贡献轧钢力量。（薛婷）