加强宣传教育，营造良好氛围 

　　为切实保障“四不伤害月”活动期间疫情防控和系统检修安全工作目标实现，炼钢厂从思想上、行动上高度重视，成立了“四不伤害月”工作领导小组，制定并下发了《炼钢厂关于开展“四不伤害月”活动的通知》，细化落实各项任务活动和工作措施。利用《共铸钢魂》微信平台、黑板报、悬挂横幅等形式进行宣传，广泛动员，营造浓郁的活动氛围。同时号召各车间班组利用视频会议自主开展现身说法、现场教育、安全演讲等活动，激发员工学习安全知识的热情，使“四不伤害”深入到每位员工心中。 

　　利用检修排查隐患，减少风险 

　　炼钢厂以风险为核心，坚持超前防范，关口前移，从风险辨识入手，把风险控制在隐患形成之前，通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可能出现的缺失、漏洞，把隐患消灭在事故发生之前。下放管理权限，积极鼓励全厂职工发挥主观能动性，自觉自主发现整改隐患，营造良好的隐患排查治理氛围，从极大程度上消除了潜在危险，保障了安全生产的顺行。对排查出的隐患，按照隐患的等级进行记录，建立隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 

　　改变传统培训方式，推行注安讲安全视频系列活动 

　　安全生产容不得半点马虎，时时刻刻都要突显“专业”二字，炼钢厂充分发挥专职安全管理人员的作用，在做好日常教育培训工作的同时，每周由注册安全工程师张磊结合当前安全工作实际，制作4分钟左右的安全管理视频，利用微信进行发布后，让员工在工作间隙随时随地都可以学习。收集整理国内钢铁行业典型案例，汇编成册作为员工日常培训材料，由安全员结合区域环境特点录制安全知识小视频，讲解应对措施，不断增强员工安全意识。 

　　提前布置检修，不打无准备之仗 

　　炼钢厂结合实际制定出系统检修计划，并对系统检修项目所伴随的安全风险进行定量评价，判定风险等级，制定安全管控措施，明确管控责任级别和管控责任人，进行分级管控。分厂将对各检修项目管控情况进行检查，将检查结果纳入各单位项目责任人的安全履职考核。现场每个作业活动指定作业负责人、安全监护人、安全措施确认人、现场管控负责人。同时厂级管控检修项目危险作业申请单、动火证、有限空间作业证、高处作业证、现场检查签到表等手续待项目结束后统一上交安环科备案，有效管控非常规作业。（陈钢）