六月份,陕钢集团龙钢公司能源检计量中心紧紧围绕第19个安全生产月“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,着力三个聚焦,通过强化安全教育、安全检查、安全履职,压实各级人员责任,守住安全底线,筑牢安全之堤。
安全教育聚焦于“活”,筑牢安全思想防线。
“遵守标准化规程,熟悉操作流程。执行安全指令,遵守规程规范……”这是该单位配电运行班的主控室里正在进行的安全宣誓活动。
据悉,为了落实安全生产月活动方案,该单位充分发挥班前会作用,组织广大职工每班进行安全宣誓,严把思想认识落实关,时刻敲响职工按章作业的安全警钟。同时大力推动安全警示教育工作,分批次进行安全警示教育,认真学习了“3.11”电缆隧道着火事故和电缆隧道作业十大禁令,通过分析事故原因,汲取事故教训,引导员工紧绷“安全弦”,杜绝侥幸心理和麻痹大意思想,严防各类安全事故发生。与此同时,结合工作实际,在青工安全教育培训工作中突出“活”字,开展了以QQ群、微信、抖音为载体的“微课堂”培训,及时将安全知识“搬进”班组,让职工利用闲余时间“补齐”安全短板,充分调动职工参与安全生产大学习的积极性,筑牢安全堤坝。
安全检查聚焦于“细”,夯实安全过程管控。
该单位有效开展夏季“六防”、危化品、消防等专项检查活动,通过周动态检查、月度达标考核,严抓责任落实,组织各级管理人员对责任区域核心设备每日进行检查,确保设备运行安全。以作业区为单位成立安全检查小分队,深入各现场对作业人员进行安全大检查,对照标准,对出现的“三违”问题当场提出整改意见,督促落实,确保关键设备及人员得到有效管控。同时,持续加强安全风险预控体系规范化运行和事故隐患排查治理,坚持值班领导每周风险评估和常态化对薄弱环节的动态跟踪管控,及时消除事故隐患,强化事故处置能力。并创新“安全+互联网”管控模式,充分运用首安云平台,实现安全隐患的录入、整治、跟踪督办、整改复查等闭环管理,坚决把问题和隐患消灭在萌芽状态。
安全履职聚焦于“实”,压实安全主体责任。
为让能作为、敢作为、会作为的人才脱颖而出,该单位从严整治安全管理中“推诿”现象,通过持续开展“正作风、强纪律、重作为”纪律作风整顿活动,压实各级人员安全责任;通过抓现场履职检查,落实考核淘汰机制,要求各级干部敢抓敢管、真抓实干,确保问题不查清不放过、不整改不放过,营造出风清气正的良好氛围。同时,严格落实领导干部值班带班制度,坚持开展“零点行动”突击检查,采取随机抽查的方式,对各级干部在关键时段、重点时期的履职状态,严格过程问责,确保安全责任落到实处。对各生产作业现场的薄弱环节不定时、不定点开展作风督查活动,加大“曝光”力度,确保安全管理水平不断提升。(梁小梅)