六月份，陕钢集团龙钢公司炼铁厂扎实推进“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，瞄准“国内一流、行业领先”总目标，牢固树立“事故不为零、一切皆为零”的安全意识，巧用安全管理四件“法宝”，持续提升全员安全防范意识，筑牢安全作业防线，助跑安全生产行万里。

　　教育培训“法宝” 让安全入脑入心

　　安全月活动启动以后，该单位充分利用每日班前班后会、宣传板报、LED滚动屏幕、微信群等宣传平台，组织员工认真学习《炼铁厂关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》等文件，并在区域现场张贴醒目的安全宣传标语，不定期进行安全生产典型事故案例及警示教育视频学习，不断提高全员安全知识水平和安全意识。同时，开展科级干部进班组、进一线对月度安全绩效末位员工进行安全提醒、安全谈话和安全帮扶活动，全力形成干群同心、上下联动的安全宣传态势和营造浓厚的安全生产氛围，确保安全教育真正入脑入心。

　　排查治理“法宝” 让隐患无处可逃

　　结合前期安全管理存在的短板不足，该单位坚持以问题为导向，将全厂区域进行分片包干，明确包联领导、责任单位和责任人职责，全方位、全区域进行用电、消防、现场作业等方面隐患排查，并对存在问题分类汇总，登记造册，制定时间表、路线图，督促限期消缺反馈，确保问题和隐患整改最短时间内落实到位。为有效降低“三违”现象发生，要求各单位严格落实各项标准化作业和管控措施，严格执行作业前二次确认和“静思三分钟”要求，对作业现场危险因素辨识、安全技术交底情况、措施落实情况进行逐项检查，派设专人进行现场全程跟踪，引导和教育作业人员形成良好的安全行为习惯，全力消除“想不到、管不到”的安全隐患问题。

　　应急实训“法宝” 让安全警钟长鸣

　　该单位收集汇编同行业及企业发展历年发生的“员工中暑”“皮带夹伤”等各类事故案例，利用每日班前班后会、班组安全活动组织员工召开现场会，通过现场复原事件发生经过、事件发生后员工处置过程，用事故案例警示职工、教育职工，并广泛开展案例观后感、事故反思大讨论等活动，促使职工在参与切磋中、在感悟交流中切实提高员工现场风险防范和应急处置能力，不断提高全员参与安全管理的信心和决心，让安全警钟时刻长鸣。

　　明星效应“法宝” 让安全行万里

　　为遏制一切生产安全事故，调动全员参与安全管理的积极性、主动性，结合“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，该单位创新在内部开展“行为安全之星”竞赛评比活动，以《炼铁厂员工安全标准化考评标准》为依据，对员工日常作业过程控制进行全程监督、积分制考评，月末汇总、公示，对末位员工采用“传帮带”“师带徒”帮扶，并将评比情况与员工分级测评、年度评先树优相结合，切实提升“五星级”员工和各类先进的含金量。此项活动开展以后，有效遏制了习惯性违章发生，助推了“安全生产月”及“安全生产万里行”活动深入开展。

　　不积跬步，无以至千里。该单位将始终牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全意识，认真落实好“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，确保持续巩固稳定向好的安全生产态势。（李晨）