为了加强各单位“双提升”（‘班组建设+职工教育’提管理提素养）工作的经验交流，检阅各单位“双提升”工作成果，促进公司双提升工作又好又快的发展，10月22日下午新钢公司二片区在设材部举办了双提升工作推进会。来自公司设材部，一铁厂，二铁厂，一钢厂，线棒材厂，卷板厂，武保处，检测中心等单位的工会主席，工会干事，部分车间主任和班组长代表参加推进会。

　　会上，二铁厂11#炉工长班，设材部综合班，卷板厂酸轧乙班负责人先后就班组做好双提升工作进行了经验交流。检测中心化学室、第一炼钢厂连铸车间、线棒材厂轧二作业区等三家单位的车间主任就如何抓特色，树典型，以点带面，推动车间职工技能提升、家文化建设、“三室一间”创建等方面进行了交流和探讨，武保处工会负责人、一铁厂工会干事先后就本单位推进双提升工作进行了总结回顾。

　　会议结束前，新钢公司工会有关负责人对二片区各单位的发言进行了点评，推进会就是广开言路，思想碰撞，创新运用新经验和好办法，实现共同发展，共同进步的目的，并对公司“十百千万”工程，全员提素创星工程，双提升工作进行了简要回顾，三项工作各有侧重，有成绩有亮点，但是与公司要求尚有差距，双提升工作如何更好的适应公司十四五的发展，有很多工作值得探索和创新，各单位要以《公司企业文化手册2020版》宣传和实施为切入点，有效推进“双提升”工作，达到管理融合，高质量发展的目的。 （杨凯 张俊 彭绍军）