凝心聚力再出发，奋楫扬帆新征程。今年，河钢集团张宣科技工会以“强基础、惠民生、促发展”为指引，聚焦基层职工需求，强化目标导向，引导职工、帮助职工，全面提升工会工作质效，用心用情当好职工的“娘家人”，为企业转型发展贡献工会力量。

　　心中有民意 事事皆温暖

　　要想干好工会工作，既要贴近职工群众，又要走进职工心里。

　　在一次工会干事下基层活动中，基层职工贾瑞峰抵押房产支持孩子上大学的故事广泛在产线流传。接受高等教育对莘莘学子来说是人生中十分重要的转折点，濒于经济困难成为许多家庭“甜蜜”的负担。

　　该公司工会详细了解困难职工的家庭收入情况，以及抵押房产供子女上学的事迹后，工会干事协助困难职工申请办理 “金秋入学”救助事宜，最终困难职工成功获得高额助学金。面对突如其来的欣喜，让困难职工深深感受到了“娘家人”的温暖。

　　日常工作中，该公司工会时时践行“我为群众办实事”的工作理念，先后开展冬送温暖、夏送清凉、节日岗位慰问、免费健康体检、义务理发、各类文体活动等，累计开展服务活动300余次，成功解决的职工洗浴、热饭、饮水等日常生活、工作难题一千余项，温暖职工的心灵。

　　“把惠民生、暖民心、顺民意的工作放到职工心坎上，做好每一件利民小事，让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感。”该公司工会干事接受采访时表示，且他们正在为之奋斗。

　　竞赛激活力 指标创一流

　　无论市场风云如何变幻，该公司工会始终坚信“打造一支凝心聚力、敢打敢拼、创新活泼的产业工人队伍”是助力企业破局前行的最正确选择。

　　该公司工会积极发挥工作效能，选派专职干事深入现场与技术人员、岗位职工对面交流劳动竞赛活动的成效，倾听一线“心声”，团结一线职工为生产提质建功立业。

　　“震焊对决”是该公司工会多年举办的一项岗位技术比武赛事，活动筹办期间，该工会认真制定比赛规则和评分标准，布置比赛现场，准备充足且适宜的焊接设备和焊接试样，为基层职工营造了以赛促学、以赛促干、以赛促进的良好氛围。据悉。职工经参赛学习和技能锤炼后，断丝率指标降至4次以下，达到行业领先水平。

　　为进一步实现效益最大化目标，该工会以“岗位创新评比”“合理化建议”等为载体，鼓励基层职工大力开展修旧利废、协配改代等创效活动，并按照成果项目进行分类、审核、评选、奖励，极大地活跃了职工深挖内潜的积极性和主动性。2024年，岗位职工自修备品备件价值约319万元，节约外委修理费约110万元，成效显著。（王紫璇  董佳倩）