为进一步提升职工技能水平，打造一支高素质、专业化人才队伍，河钢集团张宣科技积极探索人才培养新路径，精心构建了以“职工大讲堂夯基础、专家大讲堂提能力、网络大讲堂拓视野”为核心的“三维讲堂”培训体系，为职工成长铺就进阶之路。

　　职工大讲堂夯基础。职工大讲堂没有枯燥的理论灌输，只有身边同事的“干货”分享，劳模、工匠、一线职工纷纷走进现场，把长期积累的实操技巧、心得体会，以最贴近工作场景的方式传递出来，是一场 “接地气”的经验交流会。这种“身边人讲身边事”的模式，让新职工不再对着晦涩手册“硬啃”，让老职工在备课、分享中实现“教学相长”。 今年以来，从工艺技术到体系管理，从安全环保到设备计量，各岗位职工接力开讲课程达上百场次，参与人数上千人次，形成覆盖全岗位的知识网络，为人才成长筑牢坚实根基。

　　专家大讲堂提能力。 定期邀请工艺技术专家、设备生产厂技术专家、体系管理专家走上讲台，聚焦行业前沿技术和发展趋势，为人才能力提升注入源头活水。 专家们不仅传授知识，更带来突破固有思维模式的“破壁”效应。《设备工艺技术》培训会上，职工们抛出工作中的实际难题，与专家深入探讨，在思维的激烈碰撞中，孕育出解决复杂问题的新思路。《16949质量管理体系营销系统培训》《高端材料热处理工艺研究》等一系列高质量的专家讲堂，成为人才突破成长瓶颈的“加速器”，有效推动职工能力跨越式提升。

　　网络大讲堂拓视野。链接优质资源，立足绿色转型升级知识需求，通过网络大讲堂让人才培养突破空间与时间的限制，把碳足迹认证、绿色产品认证、EPD认证等行业最前沿的动态、最先进的理念，便捷高效的送到职工“指尖儿”。紧扣国际市场新规，《绿色制造与可持续发展》《CBAM核算模型》等专题培训课程，为公司绿色产品相关岗位的百余名职工提供了深度解析，显著拓宽了人才的视野边界，打开了个人成长与职业发展新格局。（赵兰季）