本报通讯员 吴道辉
“瑞泰公司组织人员对八冶区域进行义务清扫。”“物流仓储事业部机关党支部、青年团员共30人与青杠林社区工作人员在严家湾网格义务劳动，清理房顶垃圾。”“8月17日，组织人员参加巴西社区的义务劳动。”在首钢水钢公司创建全国文明城市工作群里，每天都有不少类似的信息，这是该公司积极参与创建全国文明城市工作的一个剪影。
自六盘水市开展创建全国文明城市工作以来，该公司高度重视，并充分利用内部的报纸、电视、微信等平台做好宣传，让干部职工认识到创建全国文明城市工作的重要性，并积极行动起来。
为持续提升该公司及周边区域的绿化、美化环境卫生水平，助力六盘水市开展创建全国文明城市工作，近期，该公司成立了创建全国文明城市工作专班，明确组长和总联络员，并从各单位抽调10名联创共建联络员，实行全脱产模式，分别对接10个社区开展创建全国文明城市工作。
该公司10名联创共建联络员分为两个小组开展工作，组长除了完成所对接社区的工作安排外，还负责收集本小组成员每个工作周期内联创共建工作情况及专班工作组安排的其他工作情况，报总联络员汇总。
为确保工作取得实效，由每个小组组长组织和统筹安排，并对本小组成员联系居委会外的其他5个居委会进行交叉督查，采取小组集中联合督查和点对点分头督查等方式，原则上固定交叉督查时间为每周三和周日，开展交叉督查不少于2次/周。同时，该公司牵头组织参与各小组的交叉督查，其党群工作部根据需要选择性参与各小组的交叉督查。各小组长在汇总本小组交叉督查情况后，于每周三和周日下午15时报总联络员，有利于针对性地推进工作。
该公司各联创共建联络员切实配合好总联络员，动态收集居委会创建全国文明城市工作联络中需要解决的问题和存在的困难，按照“内部单位能办的事项及时办，需要社区配合的事项联合办，能力所及之外的事项协调办”的思路，于8月9日起汇总并动态更新联创共建存在的问题清单，逐步解决公司生产区域及家属区创建全国文明城市工作中遇到的问题。
该公司还要求瑞泰公司认真排查厂区及周边区域卫生和垃圾清运等方面的突出问题，及时开展突击整治；特别是针对家属区无人保洁区域，要克服一切困难，落实好早晚两次清扫保洁工作，垃圾清除运输必须及时彻底，保证待清除运输垃圾为零。
为提高工作效率，该公司以创建全国文明城市周例会的方式，对上一周的工作情况进行总结，安排部署下一步的工作任务，进一步巩固和深化全国文明城市创建成果，提升文明城市创建水平。此外，该公司创建全国文明城市专班工作组每3天举行一次联络员集中会，将工作开展情况、存在的问题、需要协调解决的困难和下一步的工作建议，在会上集中作出汇报。
创建全国文明城市，水钢一直在行动。该公司不仅创造了一个天蓝、水清、草绿、花红、物洁的厂区环境，还带动周边区域环境越来越清洁、越来越靓丽。
《中国冶金报》（2020年09月10日 08版八版）
