太钢不锈把履行社会责任作为企业推动高质量发展的关键环节，将“用不锈智慧创造卓越品质，为各利益相关方创造满意”的社会责任核心理念全面融入企业运营管理全过程，从做强钢铁主业、科技创新发展、履行质量责任、助力脱贫攻坚、推进绿色发展、职业安全健康等核心议题入手，全方位开展可持续发展工作的管理实践。长期以来，太钢不锈以“产业报国、大国重器”为企业发展的责任与使命，坚持创新驱动，全力推进“增品种、提品质、创品牌”工作，成功开发出笔尖钢、港珠澳大桥用双相不锈螺纹钢、手撕钢等一系列高精尖特产品，企业市场形象和质量美誉度进一步提升；坚持“环境保护、人人有责、从我做起”的理念，全面激发全员投身绿色事业的热情，加快推进绿色发展升级版，主要环保指标继续保持行业一流水平；坚持“一高两严”总要求，以安全专项整治和“三反”歼灭战为重点，不断提高安全生产合法合规性和法制化水平，安全生产形势持续稳定；持续完善社会责任指标体系和工作机制，加强与各利益相关方的沟通联系，全方位履行企业社会责任，做好企业重大事项信息公开工作，全面履行上市公司信息披露义务，提高公司透明度和各方认同度，增强投资者信心，树立良好公众形象。

　　《2019中国企业可持续发展指数报告》由中国可持续发展工商理事会（CBCSD）与中国企业联合会于2016年共同发起，以中国企业500强分析与评价数据为基础，由竞争力、环境、社会等3个维度，及产品、治理、环境、化学、资源、客户、社区、政府等8个方面的68项指标，191项基础数据构成的“3-8-68-191”指标体系，为科学评价中国企业可持续发展现状和发展趋势提供有益的依据。纳入本年度中国企业可持续发展指数测算的企业共1016家，涵盖12个主要行业，为进一步展示中国企业在可持续发展方面取得的进步与成绩，发挥领先企业的引领、示范作用起到重要的推动作用。