（通讯员李嘉）分管疫情防控工作有无不足和纰漏、发现指出和协调解决了多少问题、包联单位有无被问责和追责，以及是否主动担责靠前指挥、有无形式主义官僚主义……，面对新冠肺炎疫情的“大考”，河钢集团子分公司党政领导班子的每一名成员都要接受集团纪委对以上要求的“考问”。
图为河钢宣钢纪检监察干部深入防控一线强化政治监督
新冠肺炎疫情发生以来，河钢集团纪委闻令而动，坚决扛起疫情防控监督的政治责任，为监督定规矩、给干部划红线，明确了“六督六看六严查”：监督贯彻政令是否畅通，看有无方案措施，严查有令不行、有禁不止；监督筛查管控是否到位，看有无台账记录，严查瞒报漏报、迟报谎报；监督防控措施是否落地，看实际运行效果，严查形式主义、官僚主义；监督物资保障是否到位，看有无满足需求，严查损公肥私、贪污挪用……
战时状态必须严明战时纪律。河钢集团纪检监察系统服从服务疫情防控大局，坚决做到疫情防控工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，盯住责任抓监督，扭住问题抓整改，扑下身子抓落实。河钢唐钢纪委“三围绕”，河钢邯钢纪委“十不准”，河钢承钢纪委“五严三查”、河钢矿业纪委“十要十问责”，……一条条、一项项，再深一层、再紧一扣，以政治监督牢牢压实领导班子和领导干部防控政治责任。
监督越是科学精准，保障执行作用就越是有力凸显。
“要建立健全外委作业队伍的信息台账登记，严格执行‘三级’测温；要在全面抓消杀工作的同时做好安全管理工作……”，河钢矿业纪委针对司家营北区分公司存在问题下发了《监察建议书》。目前该公司纪委已对10家基层矿山存在的8方面27个问题，下达《监察建议书》7份，提出监察建议47条。
图为河钢承钢纪委发布受理疫情防控监督举报的公告，加大联防联控力度
“你们的想法很细致，但个别项在实际操作时会重复，增加了基层同志的工作量。炼铁厂的做法效果比较明显，你们可以参考一下。”这是河钢宣钢纪委在一次监督检查后的现场反馈。该公司纪委注重多做提醒式的教育监督，多做纠偏纠错工作，支持引导防控一线党员领导干部敢于担当、全力作为，上下一心、凝心聚力。
“欢迎广大职工群众如实举报，公司纪委将认真受理，对疫情防控工作中的违规违纪问题依规依纪从严从快处理。”河钢承钢纪委坚持依靠职工群众事实联防联控、群防群治监督，在公司503处人员密集区域张贴公告，公布举报内容和举报方式。
“一定要加强通风，必须戴口罩作业，这既是对自己的保护，也是对同事、对家人负责！”河钢石钢纪委每3天就对二级单位进行一次“全覆盖”监督检查，既抓单位责任落实，也抓个人措施执行。
“您好，我们是河钢乐亭纪委的工作人员，今天专门来看看你们的防控措施落实的程度。”当前正是河钢乐亭项目建设的关键阶段，河钢乐亭纪委对项目建设各参建方的疫情防控措施制定及落实的监督也丝毫没有含糊。
“不要再安排出差了，合同落实可以用邮件或视频、电话形式联系。”河钢采购总公司纪委干部分属地包干，在对现场岗位监督检查的同时，还通过视频、微信、电话、短信等方式向重点人员逐一叮嘱。
实施包联监督，编发疫情防控违纪违法案例，发动党风党纪监督员，依纪依规依法明确问责追责标准，把强化监督和正向激励结合起来。河钢集团各子分公司纪委围绕重点工作和重点环节，深入防控一线，做实做细日常监督，“定期查”和“随机访”结合，“明察”和“暗访”搭配，“线下查”和“线上督”贯通，以强监督促强监管，全面真实摸清在严防入口、消毒杀菌、上岗职工管理、重点区域管理以及外来、外出、复工复产的返岗人员管理等细节上的措施是否真正落实落地，切实堵塞各种漏洞，为打赢疫情防控阻击战提供监督保障。
没有疫情防控工作的彻底胜利，就不能保障企业生产经营稳定运行。疫情发生以来，河钢集团各级纪检监察干部纷纷取消休假，主动提前归队、立即进入状态，在一线监督的防控主战场无私无畏、冲锋在前，以实际行动践行初心和使命，以工作成效诠释忠诚与担当。河钢舞钢纪委干部周晓娟，为了防止复工复产和员工返岗带来新风险，从大年初三至今连续奋战在监督一线；河钢衡板纪委干部方丙燕，克服老人无人照顾的家庭困难，每天白天现场监督，晚上整理编发《疫情防控监督简报》……在当前疫情防控最吃劲的关键阶段，河钢集团各级纪检监察干部拉得出、用得上、起作用，他们纷纷表示，那么多“逆行者”奔赴疫区铸就希望，我们苦一点累一点都是应该的，确保河钢不出问题，就是我们对企业、对国家最大的贡献。
“严字当头克时艰，铁的纪律作保证；违纪必究扬正气，防控力量齐凝聚……”河钢乐亭纪委干部吴艳敏创作了《战疫歌》，河钢邯钢纪委干部张志强创作了“众志成城战疫必胜”等多幅书法作品，曾多次在全国获奖的河钢矿业纪委干部郝少飞连续创作了11幅疫情防控公益广告……，集团广大纪检监察干部还积极投身厂区和社区志愿服务，在疫情防控的各条战线践行着初心使命，为坚决打赢疫情防控阻击战凝聚众志成城、共克时艰的磅礴力量……
