风清气正，干事创业。津西集团“打造风清气正企业环境”主题活动今年进入第三阶段，在巩固前两个阶段成果的基础上，全面形成具有津西特色的风清气正、干事创业文化体系，充分彰显津西人积极向上的精神风貌。
三季度，津西集团各子公司以集团监事委员会审计监察工作暨风清气正活动总结交流大会为契机，积极组织各层级干部及关键岗位员工参加唐山监狱警示教育活动及观看反腐警示教育纪录片，并结合企业实际，着力推进警示教育、培训、特色活动等，进一步促进企业文化落地和打造风清气正主题活动走深走实。
津西股份组织今年上半年审计监察工作“回头看”及风清气正工作推进专题会议，举办“弘扬企业精神 践行风清气正”为主题的美文、书法、绘画作品征集活动，开展风清气正知识竞赛线上答题活动，组织优秀党支部、优秀党员、党务工作者评选活动。同时，深化长效激励机制，对职业技能鉴定技师、能手进行表彰，与知名院校开展校企合作，培养专业型人才。公司荣获中国企业教育先进单位百强等称号；徒手攀四楼、勇救被困女童的员工赵振铎被评为唐山2023年8月份第二期“周文明标兵”。
津西重工认真宣贯主题活动目的意义，深入人心，并按照主题活动阶段方案推进，组织漫画评比、知识竞赛等8项特色活动；树立基层工作先进典型8人，内部选树党员先锋5人、先进干部5人，以典型引路；推进专业化运营，强化工程与备件采购管理，完善相关规定和制度。同时，通过打好线上线下、分类施教、优师带徒“组合拳”，进一步提升干部专业水平、业务素质和履职能力。公司荣膺国家专精特新“小巨人”企业；14名员工荣获公司级技术能手称号。
津西国贸依托公司官微、官网及宣传栏等平台引导干部员工积极参与到主题活动中，开展廉洁教育、集中学习、交流座谈等活动，营造风清气正浓厚氛围；组织干部员工开展慰问活动，为老人们送去温暖和关爱；组织劳动纪律专题培训与考试；选树5名优秀共产党员和3名爱岗敬业标兵，汲取榜样力量；聚焦人才队伍建设，激励干部提升专业能力，不断学习新知识、增长新本领、创造新业绩。公司跻身天津服务企业百强；荣获曹妃甸铁矿石价格指数编制工作突出贡献奖。
津西金兰、津西新材料、北京置业、汇金通、龙翔文化、纽沃新能源、绿建科技、东方绿源、北京投资、东方信远等集团其他子公司均扎实推进主题活动，以警示教育、选树典型、创新激励制度、特色活动等方式，进一步激发干部员工活力，为企业高质量发展贡献力量。
下步，津西集团各子公司将按照有组织、有目标、有时间、有措施、有考核的原则，认真开展“打造风清气正企业环境”主题活动，出实招、见实效，进一步增强全员使命感和责任感，立足本职、敬业奉献，扎实做好各项工作，在企业健康可持续发展中做出应有贡献。
