本报讯（特约通讯员陈立新 通讯员王中东 谢承军）5月23日，中国宝武广东韶关钢铁有限公司（以下简称“韶钢”）营销中心第二届“松山论剑、赢在未来”营销技能竞赛在韶钢培训中心举行，来自营销中心的70余名选手参加营销技能、采购物流技能两个专业的竞赛。
2019年，韶钢营销中心开展了第一届“松山论剑、赢在未来”营销技能竞赛。为鼓励员工积极投入到大培训、大学习、大比武中来，进一步提升员工专业技能，该营销中心决定趁热打铁，继续推进2020年营销技能竞赛。竞赛方案下发后，各部门、各科室纷纷结合本单元业务特点，通过案例研修、理论培训、流程优化分享等方式，积极开展赛前培训。
竞赛当天8时15分，全体参赛选手各就各位，在电脑上进行理论考试。按照规定，营销技能、采购物流技能两个专业理论成绩列前12名的选手才能进入实操环节的竞赛，即71名选手中只有24名能进入决赛。经过理论考试，24名选手脱颖而出，通过抽签的方式组成4个小组，进入实操环节，分别从营销、采购物流专业角度就相同的商务活动开展情景模拟。
各参赛组在20分钟内做好成员角色分配、场景设计和情景对白后，按分组顺序逐一开展模拟商务谈判。情景模拟中，参赛选手落落大方、侃侃而谈，呈现了一场场斗智斗勇、合作共赢的模拟谈判。
各小组比赛结束后，裁判组就情景模拟的整体效果、角色定位、时间控制、任务完成等进行团队评分，对参赛个人就问题表述、逻辑思路、团队配合、商务礼仪等进行评分，评出了营销技能、采购物流技能的一、二、三等奖和优胜奖。
《中国冶金报》（2020年06月17日 04版四版）
