八月份以来,陕钢龙钢公司炼钢厂转炉作业区坚持“一切围着生产经营转,一切为了经济效益干”的经营思想,全员发力、节资降耗,全力抓好生产经营工作,形成全员节能降耗、挖潜增效的良好氛围。
两眼向内、挖潜降耗
该单位两眼向内、深挖内潜,利用安全活动、宣传栏等形式,做好宣传工作,使员工立足岗位,不断学习掌握新技术和操作技能,严格遵守操作规程和规章制度,优化工艺流程,将各种工程技术参数控制到最佳数值,从大处着眼、小处着手,努力节能降耗、增收节支。为进一步提高设备质量,该单位从减少设备事故、设备空耗入手降本增效,保障设备状态完好,提高设备运载能力。同时,发动全员为节约资源、降低成本献计献策,坚持开展技术创新、“一计一策一事”和节支降耗活动,通过技术革新发挥设备最大效能,减少不必要的浪费,紧盯降耗指标、层层分解,牢固树立“省下来的就是赚下的”理念。
岗位创新,提升“经济冶炼”砝码
该单位新区5#转炉隔热层水冷板因长期在高温环境使用出现腐蚀现象,造成能源消耗且影响生产。针对该问题,技术人员研究讨论,决定利用废旧钢板制作模型并用耐火泥进行浇筑,在检修时间对隔热层进行封补,将浇筑的模型对腐蚀部分进行更换,改造后,使用效果良好,年可创效5万元。
针对如何降低转炉喷溅率,5#转炉区域负责人张社宁查阅相关资料,提出在冶炼过程中对渣料、辅料加入进行调整,做到加料与枪位同时进行,并细化操作,坚持每班量枪位,使喷溅降低0.01%,月可节省50万元。
捡起“芝麻”装满筐
该单位重视一线职工在安全生产、成本控制、技术创新等方面的“发言权”,依据“一计一策一事”成果申报的具体情况,定期组织审核,并根据创造的直接经济效益及应用价值的大小,分别给予奖励。同时,该单位还将劳动竞赛活动重点向技术攻关、成果转化、精细管理、降低成本、提高效益上转移,突出以人为本,注重创新的实效性,找差距、查漏洞,算成本账,提合理化建议,组织开展“我为经济冶炼做贡献”活动,多措并举,激发员工聪明才智,积极鼓励员工将新知识、新技术、新工艺运用到实践中去,不仅节约了材料成本,也节约了人力成本。(赵雪萍)