砥砺士气,鼓劲攻坚。6月16日,萍安钢铁5月份党内立功竞赛奖励通报、班组降本增效立功竞赛奖励通报“出炉”,其中安源炼钢厂等五个单位完成攻关指标,达到党内立功竞赛奖励条件,共获奖励12万元;安源炼铁厂等三个单位达到班组降本增效立功竞赛奖励条件,共获奖励60万元。
5月份,萍安钢铁多项指标刷新历史最好水平,其中两个炼钢厂的日均产量分别比历史最好指标上升26.11吨/天、317吨/天,钢铁料消耗分别下降2.31公斤/吨、4.15公斤/吨,两个轧钢厂的日均产量分别比历史最好指标上升187.78吨/天、104吨/天,综合成材率均上升0.03%,动力厂两个生产区的自发电量分别比历史最好指标上升2.48万度、1.02万度,销售公司的盘螺销量比历史最好水平超出16180.07吨,产销率超出0.43%。另外,两个炼铁厂的高炉燃料比也在历史最好指标的基础上分别再下降3.12公斤/吨、2.41公斤/吨。
5月份,受疫情、市场等诸多因素影响,企业利润出现下滑。面对严峻形势,萍安钢铁盯住重点,深挖内潜,进一步推进精细化管理、降本增效、堵塞漏洞等工作,努力补齐短板,缩小差距,鼓励员工不断创造新的历史最好指标,全力以赴把影响的效益夺回来,为企业实现生产经营目标,跑赢大盘、跑赢自身争作贡献。
在调动员工生产积极性、主动性,促指标提升方面,萍安钢铁通过开展形式多样的劳动竞赛活动,调动员工的积极性,营造相互比拼的良好氛围。从今年2月份开始,公司工会开展了铁、钢、材班组降本增效立功竞赛活动,激扬了士气,激发了铁、钢、材主体生产单位关键性班组降本增效的主动性、积极性。大家将责任与担当扛在肩上,把企业当成自己的家,齐心合力为企业降本增效献计、出力。党内立功竞赛活动旨在充分发挥各单位党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导广大党员和员工紧紧围绕生产经营目标,在实现降本增效、提升吨材利润行业排名、赶超历史最好指标水平、全面完成2022年生产经营任务中建新功,活动4月份开展以来,鼓劲作用显著,公司生产指标得到进一步提升。
在理顺员工思想、凝聚攻坚克难合力方面,萍安钢铁党委要求各单位党组织、各级管理人员深入一线与员工面对面宣讲市场形势、生产经营目标,畅通员工诉求渠道,解决员工的烦心事、困难事,理顺员工思想,稳定员工队伍,让员工知形势、明任务、鼓士气,做好宣传引导,统一思想,凝聚共识,引导员工树立大局意识和全局观念,真正将企业当成自己的家来爱护。让大家意识到,只有立足岗位,扎扎实实做好每一项工作,把每一项工作做到极致,才能决胜市场,才能为企业更美好的未来积聚力量。
锚定目标,萍安钢铁7000多名干部员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,各工序、各班组、各岗位在对标挖潜、管理创新、堵塞漏洞、小改小革等方面扎扎实实做好自己的工作,形成合力,推进各项工作不断提升,助推技术经济指标不断刷新。(彭云桃)