近年来，萍安钢铁以制度为保障，以劳模创新工作室为龙头，依托合理化建议平台，持续深入推进小改小革工作，发动广大员工创新创效。今年上半年，员工申报小改小革773项，各单位获得奖励的公司级小改小革项目184个，创造经济效益1690.997万元，成为助力企业高质量发展的“聚宝盆”。

　　上半年，萍安钢铁共评出小改小革项目特等奖、一等奖、二等奖各1个，三等奖7个，鼓励奖174个。这些小改小革项目贴近生产实际，以保安全、促环保、设备革新、提质增效、节能降耗为目的，在降本增效、优化设备性能、优化环境、降低检修难度、改善劳动强度、提高效率等方面发挥了积极作用，成为创效的“金钥匙”，为企业生产经营注入勃勃生机和活力。

　　为深入推进小改小革活动，该公司进一步修订完善了小改小革管理办法，要求各单位的小改小革以成果的形式进行申报，每月及时评比、落实奖励政策。公司对小改小革开展情况进行赛马，提升员工发现问题、解决问题、主动创新的能力。同时，大力营造氛围，加大宣传力度，调动员工参与小改小革的积极性，激发员工干劲。

　　小改小革虽小，却蕴含大能量。通过员工的智慧、思考、责任心，起到事半功倍的效果，在生产中所发挥的作用不容小视。

　　安源炼铁厂“高炉人工排铅”是今年2月份获评小改小革特等奖的项目。通过排铅，有利于高炉长寿，同时回收了贵重金属粗铅。该项目月度回收、销售铅创效79万余元；湘东炼铁厂6月份获评一等奖的小改小革项目“缩短1、4号高炉冷却板长度”，由于减少冷却板更换的费用，加上高炉喷涂料大幅度减少，创效37万元；安源炼钢厂对连铸机液压剪电机节能改型，将普通电机改为伺服电机，节电效果明显，年度创效达到61.66万元，该项目获评二等奖。

　　还有湘东炼铁厂的4号炉出铁场除尘箱体增加清灰孔、混合机圆筒进口除尘罩密封改造，湘东炼钢厂的三次除尘仓顶盖板压板改造、风机冲洗阀改造等环保类小改小革项目，实施后有力提升了现场环境。物流运输部的铁路道岔蓝黄信号灯改造、湘东轧钢厂的高棒天车声光报警器与天车运行联锁改进、动力厂的炼钢1号泵站板框压滤机进料系统改造等安全类改造项目，为保护员工自身和设备安全提供了坚实保障。

　　像这样的小改小革，在萍安钢铁遍地开花。企业着力营造的小改小革浓厚氛围，让员工的“创新、创效”意识不断增强。小改小革实施后，企业受益的同时，员工也享受到智慧和创造的红利，实现了双赢。上半年，萍安钢铁员工获得小改小革奖励27万余元。如今，小改小革已成为员工发挥聪明才智、实现自我价值和提升成就感的有效平台。（彭云桃）