本报讯（记者李洪武 通讯员赵丽霞）自去年7月份本钢集团重新修订下发《合理化建议奖励管理办法》（以下简称《办法》）至今年10月末，本钢所属35家厂矿共上报合理化建议3000余项，被采纳1740项，预估年创效额超2亿元。
在1740项合理化建议中，被采纳合理化建议最多的为本钢集团主体厂矿。其中，本钢板材冷轧厂有522项，实施率达71%；本钢板材热连轧厂提案质量水平高，有6项获得本钢集团嘉奖；采纳合理化建议预估创效额最高的为本钢板材炼钢厂，预估累计年创效将超过7600万元。
在征集合理化建议期间，本钢北营公司对征集上来的合理化建议采用信息化管理办法，坚持“原汁原味”，实施“一单到底”，对建议实行全流程闭环控制。本钢板材炼钢厂、本钢板材热连轧厂一把手积极参与提合理化建议，创效额非常可观。其中，本钢板材炼钢厂提出的“通过煤脱氧工艺技术降低合金成本”项目、本钢板材冷轧厂提出的“降低五号镀锌机组锌锭消耗”项目、本钢北营炼铁厂提出的“降低烧结返矿率”建议、本钢板材热连轧厂提出的“2300线提产增效”等项目，将对未来本钢进一步提质降本增效发挥重要作用。
今年1月份，按照《办法》规定，本钢评审奖励合理化建议28项，奖励金额达23.3万元。下一步，本钢将组织各部门及相关专家对2019年度合理化建议项目进行创效评审。
《中国冶金报》（2019年11月29日 01版一版）
