攀钢党政领导段向东、谢俊勇、陈勇、陈列希出席会议。

　　会上，研究院主要负责人汇报了2019年科技创新整体情况，一线科研人员分别展示了覆盖普钢、特钢、钒钛、环保、新材料等领域32个重点科研项目进展情况，与会人员围绕发布专题作交流发言，攀钢集团及股份公司、攀钢钒、西昌钢钒、攀长特、矿业公司分别与研究院签署了2020年度科技创新合作协议。

　　会议在充分肯定研究院科技创新成绩的基础上指出，攀钢因国家战略而生，因科技创新而立，2020年是攀钢深化科技引领的关键之年，是突破关键核心技术促进转型发展的最重要一年。要充分发挥国家技术中心、国家重点实验室、工程实验室等研发平台的作用，积极主动承担国家重大科研任务，在破解“卡脖子”技术方面展现应有的担当和作为。坚定不移推进自主创新，在产业链延伸、新产品开发、传统产线转型升级、新建项目达产达效等方面创造更多更大的创新成果，突出抓好科技成果在各制造基地、工厂落地转化，推进攀钢高质量发展。

　　会议强调，科技创新是攀钢发展的核心基因，要坚持目标导向、结果导向，紧紧围绕构建完善攀钢第三代钒钛资源综合利用技术体系，着力提升科技创新的能力和水平。进一步解放思想、转变观念，以国际化视野和开放思维推进钒钛产品研发与推广应用，构建钒钛产业生态圈。围绕“前瞻性重大技术突破、整体技术水平提升、现场重大技术质量难题解决”三个维度，大力实施重大项目攻关计划。深化科技体制机制改革，使各子分公司（单位）真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体，进一步激发科技人员的积极性。各级管理者特别是各级领导干部要做好服务，努力营造有利于创新创造的良好氛围。

　　会议号召，广大科技工作者要大力弘扬科学精神，继承发扬“艰苦奋斗，勇攀高峰”的攀钢精神和老一辈科研人员的优良传统，恪守专注专业的科研精神和公道正派的高尚品德。坚持以市场和客户的需求为导向，始终站在科技创新的最前沿。勤于学习，善于总结，在不断提出问题、研究问题、解决问题的实践中促进自我提高。坚持按天推动每一项工作，把每一年的工作做好做到极致，把未来3至5年的工作谋划并滚动落实好。

　　据悉，今后攀钢将于每年底举办一次科技成果发布会，由此检阅年度科技创新工作成效，促进提高各级核心管理团队的科技创新意识和素养，逐级传导科技创新的压力与动力，带动全公司科技创新工作不断迈上新台阶。

　　攀钢相关部室负责人及子分公司（单位）主要负责人、分管科技领导、科技管理部门负责人参加上述活动。（胡毅）