未曾想，2020的“开年起步快跑”，因为疫情变为“开年大战大考”。疫情防控期间，南钢致力实践创新驱动发展、数字化转型实现指数型增长、双主业发展等三条成长曲线，特别是智能产业板块借助互联网+、信息化手段，推进不见面、远程办理业务，增强企业在不可预测复杂性环境里的抗击风险的“免疫力”，助推企业从“高原向高峰”攀登。
金恒科技：聚焦优势资源 做强特色板块
2020年以来，按照南钢党委书记、董事长黄一新提出的“聚焦优势资源做强做大特色板块”的要求，金恒科技整体工作启动超前、措施得力，全力将疫情产生的影响降到最低，1-2月份收入和利润同比分别增长了155%和45%，创历史最好水平。
外部市场提早谋划。金恒坚持聚焦主导行业、聚焦核心产品的“双聚焦”市场拓展策略，结合客户生产经营中的痛点、难点及数字化转型需求，为客户制定差异化的“金恒方案”。调整客户拜访策略，重新组合销售团队，1-2月份签单较去年同比增长29%，焊标牌机器人、无人行车贡献率持续领跑，中标新年首个外部ERP项目——山东兖矿ERP，进一步巩固优质客户。
内部服务稳步提升。建立以分管领导为负责人的片区服务机制，提升客户满意度。疫情期间，采用企业微信、视频电话等远程沟通方式，加强项目团队内部及客户间的沟通协调。紧急开发了铁水并罐检验系统，实现铁水并罐的线上管理；构建了宽厚板精整线接收外厂钢板生产信息通道，实现了中厚板卷厂、中板厂钢板自动转库下达精整计划并与现场二级系统集成，降低疫情对生产的影响。1-2月份，签订项目合同17个，完成项目方案编制18个。
积极响应抗疫需求。基于企业微信和南钢E家开发疫情统计上报系统，实现对南钢隔离人员的健康信息上报和统计分析；对海康红外测温设备集成开发，以智能人脸测温摄像机实现线上化监测和预警，在南钢办公大楼、保卫部等区域推广使用。基于“南钢招聘”微信公众平台开发上线远程招聘系统，实现线上简历投递及筛选，方便快捷，使招聘效率得到有效提高。
钢宝网：紧跟市场新需求 支持产业链复工
金陵钢宝网通过不见面的联系方式，了解市场需求，为上下游产业链全面复工提供支撑。1、2月份，实现电商平台销售2.56亿元，生成订单份数4673份，客户注册数173家，活跃用户数1700多家，会员的复购率达到63%。
贯通上下游产业链。疫情防控期间，钢宝股份及时调整思路，协调钢厂和下游客户，根据各地对于防控的要求调整工作方法。通过预约提货方式，提前为在网上采购的客户准备好资源，客户无需赶到现场，由驾驶员在最短时间内完成配送；通过各种不见面会议，深层次了解客户痛点，进一步提升电商平台客户体验、网页快速、一站式辅助服务，进一步提升平台的知名度和品牌。
推出钢宝白条服务：疫情期间，金陵钢宝网推出数字化供应链服务产品——钢宝白条。钢宝白条全程在线审批，用户足不出户即可轻松在线提交申请，三个工作日内即可收到申请结果反馈，享受“信用额度当钱花，先提货，后付款”的便捷采购服务。近期，来自马鞍山的一家企业成功获得钢宝白条授信额度20万。
实现快速出库发货：2月18日以来，钢宝网网上销售4.8万吨，均实现预约提货。仓库做好大量发货前准备工作，依靠信息化、智能化手段，实现不见面、远程办理业务，提前翻堆准备。在与客户确定提货日期后，统筹安排库区发货计划，减少客户在库区等待时间，通过互联网收费，实现驾驶员不接触发货出库。
鑫智链 ：推进远程智能招标 服务家庭餐桌需求
南京鑫智链科技信息有限公司充分利用智能无人招标系统，开通VPN功能，推行不见面在线招标与员工在家办公手段，完成招采项目200多项，有力保证了相关方正常的生产经营活动，极大减轻了疫情给企业采供双方招采业务交易带来的影响。
智能招标稳步提升。鑫智链公司自主研发的智能(无人）招标系统，于2018年10月上线运行，无需招标方、投标方、专家评委等相关方到达评标现场，通过系统在线完成发标、投标、开标、评标等工作。该系统与中国招标平台、江苏省平台成功对接，已成功完成招标项目6000多项。特别是1日31日至3月4日，鑫智链完成招标446项，合同总额4.8亿元，投标商1673家，基本业务大幅增长。
鑫采商城服务家庭。鑫智链公司于2019年研发了基于S2B2C模式的电商平台，在-B保供任务外，平台还开展了-C业务，承担了企业员工福利、年货大礼包等面向个人的服务。疫情期间，为减少企业员工外出风险，鑫智链鑫采商城与国家绿色认证种植基地合作，启动企业员工配菜团购在线服务，专供欧盟农业标准绿色有机蔬菜，集中配发，一次配发量可满足一户一周所需，获得员工好评。新业务开办首月，鑫采商城为员工个人开展净菜配送业务12081单，金额613万元。
借助信息化、智能化“硬核”手段，南钢互联网+产业加速向前迈进，助推企业高质量发展，呈现逆市上扬的总体态势。
保持定力，化危为机，扎扎实实，走好高质量发展之路！
