近日，从陕西省委宣传部、省政研会获悉，陕钢集团汉钢公司《全方位构建“美丽陕钢”大格局的企业文化建设》案例入选陕西省委《新时代思想政治工作创新案例》，该案例是全省企业文化建设入选的案例之一。

　　同时，由武军强、刘勇撰写的《以“三级谈心”架起干部和员工的“连心桥” 推进企业实现高质量发展研究》及谢巍、翟澜杰撰写的《以“两纵六横”培育模式强化国有企业人才队伍建设 》荣获陕西省 2019 年度思想政治工作研究成果三等奖。

　　据悉，本次《新时代思想政治工作创新案例》中全省共有45个案例入选，分为企业思政篇、基层创新篇、高校政工篇、企业文化篇四个类别，每个案例包括案例背景、特色与创新、成效与运用探索、案例评析、重要资料附录五个要素。

　　近年来，公司党委高度重视思想政治工作，认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神，坚持理论研究与推动实际工作相结合，不断探索、总结和创新思想政治工作的方式方法，深度聚焦思想政治工作建设存在的问题和薄弱环节，有针对性地开展理论和实践研究，以高质量的研究成果推动思想政治工作质量提升，在企业文化建设、党建工作与生产经营工作深度融合、五支人才队伍建设及新闻舆论工作等领域作出了有益探索和实践研究，形成了一批对推进思想政治工作有指导意义、有推广价值的研究成果，推动了党组织建设全面进步、全面过硬，为企业的高质量发展夯实了思想根基。（张云凤）