共谋发展大计，共绘发展蓝图；同心同向同行，更高更好更强。1月20日，金鼎钢铁集团隆重召开三届四次职代会暨2021年工作总结表彰2022年工作部署大会。
会议现场
会议全面总结2021年主要工作，分析当前形势，部署2022年重点工作，号召全体干部职工尽心尽责、实干实效，踔厉奋发、笃行不怠，围绕本次会议确定的目标任务，全面推进实施企业“十四五”发展规划，为把金鼎钢铁集团建设成为品质卓越、管理一流企业，开启高质量发展崭新征程而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
王建军讲话
金鼎钢铁集团党委书记、董事长王建军出席会议并作题为《接续奋斗 勇毅前行 向金鼎高质量发展新征程奋力进军》的重要讲话，常务副总裁肖为占作题为《稳字当头、稳中求进，创优增效、全面提升，开创2022年工作新局面》的工作报告，总工程师石俊杰作公司高质量发展及项目规划的整体汇报，总裁助理杨建强就钢铁行业安全环保形势作了分析研判。
工会主席王引霞作工会工作汇报并代表职工方与企业方签署交换集体合同。能环智造中心总经理王永锋、公司中层以上管理人员、受表彰的单位及个人、模范党员代表、优秀大学生代表、模范职工代表、历届先进单位和先进个人代表参加会议。
王建军在讲话中指出
要将企业对标成为金鼎的一种文化，让深入对标真正形成常态化，切勿流于口号。要持续开展季度对标，对标找差距、对表抓落实、对标强管理；要稳步推进企业绿色化、装备智能化、产品高端化“三化”建设，以更宽广的视野谋划企业改革发展，以更加务实的作风抓好各项工作落实，增强核心竞争力，推动高质量发展。要动员和鼓舞全体干部职工锚定新目标、抢抓新机遇，把握主动权、打好主动仗，团结一心、砥砺奋进，为推动新时代金鼎钢铁集团高质量发展贡献力量。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。大会会场庄严隆重、气氛热烈、鼓舞人心。主席台两侧电子屏“接续奋斗 勇毅前行 向金鼎高质量发展新征程奋力进军”的红色大字，熠熠生辉，催人奋进。
主持人宣读2021年度金鼎钢铁集团的表彰决定，该公司高层向先进单位和个人代表进行颁奖。
刚刚过去的2021年，是金鼎钢铁集团改革发展历程中极具里程碑意义的一年。面对新冠疫情和安全环保的双重压力，全体干部职工锐意进取，深化改革，勇毅前行，各项工作成效显著，产业链上下游延伸、产量销售等主要经济技术指标创造了优异的成绩。这得益于该公司管理团队的高瞻远瞩、运筹帷幄，更得益于全体金鼎人的同心协力和拼搏奋斗。
“金鼎力量” “共赢力量”代表
“模范党员” “优秀大学生”代表
“模范职工” “管理标兵”代表
“技术能手”代表
“突出贡献奖” “共赢之星”
“精英班组”代表
“金鼎之星”
“金鼎之星”
2021年上半年先进单位奖
领航团队
董事长特别奖
集体观看企业发展历程宣传片
王引霞作工会工作汇报
企业方代表姚贵霞和职工方代表王引霞交换集体合同
各单位负责人分别向大会进行述职
石俊杰作公司高质量发展规划情况汇报
杨建强就安全环保形势进行分析研判
肖为占作2021年工作总结和2022年工作部署报告
大会一致通过肖为占所作的工作报告
安全部、生产部、炼铁事业部、炼钢事业部、轧钢事业部、动力事业部、万茂公司、质量管理部负责人向肖为占递交2022年安全生产责任状
肖为占代表管理团队向董事长递交2022年生产经营责任状和安全责任状
大会在激昂奋进的《踏上新征程》歌声中圆满闭幕
一分部署，九分落实。会议要求，各级管理人员要进一步转变工作作风，聚焦各项工作目标任务，增强狠抓落实的自觉，讲究狠抓落实的方法，提升狠抓落实的能力，确保狠抓落实的成效。要坚决把思想和行动统一到2022年的目标任务和安排部署上来，落实到推动金鼎钢铁集团高质量发展的具体措施上来，切实做到心中有事业、眼中有目标、手中有办法、脚下有实绩，以奔跑的姿态前行、以决战的状态奋进，层层分解指标，制定切实可行措施，用改革破解难题，以行动践行规划，凭奋斗成就发展，靠创新创造奇迹！
金鼎钢铁集团领导与先进代表合影留念
