中南钢铁2022年劳动竞赛一季度排行榜近日揭晓，广东韶钢松山股份有限公司（简称韶钢）在“采购系统协同创效”专项劳动竞赛中，以综合得分95.3在中南钢铁三个基地中排名第一，获得采购对标争先冠军。

　　“采购系统协同创效”专项劳动竞赛是中南钢铁为提升各基地协同创效能力、采购管理水平而开展的劳动竞赛。自专项劳动竞赛开展以来，韶钢原料采购部以采购能力指数评价和采购周周读为抓手，找准提升重点，对标先进水平，加强对标找差，跑赢市场大盘，实现协同增效。原料采购部结合韶钢实际和今年采购降本目标，主要从六个方面推动采购协同创效：一是统谈分签、以量换价，提高与优质煤炭供方的长协量，加强与国内大中型合金厂家战略合作。二是产供联动、优化结构，与生产、用料单位加强沟通交流，优化配煤配矿结构，煤炭方面提高气煤、1/3焦煤等高性价比资源比例，矿石提高非主流资源使用比例。三是提高预判机会采购，定期开展市场研讨，加强信息资源共享，积极开展策略性协同采购。四是进口资源协同采购，根据国内国际两个市场的变化，在宝武集团范围内积极开展进口矿等进口资源协同采购。五是优化模式、降低风险，紧跟市场走势，优化定价机制，采取指数或参考行业标杆价定价，降低市场风险。六是购销联动、协同增效，牵线部分供应商与基地开展钢材余料回收业务合作，实现双赢，加强客户黏度。

　　在采购品种方面，韶钢原料采购部聚焦煤炭、废钢与合金三个重点品种实施采购协同降本。1-4月，三个重点品种的采购协同降本均完成了任务。其中煤炭采购重点提高长协煤执行率，共降本840万元。废钢采购通过扩大与广东废钢标杆企业合作量，4月共降本105万元。合金采购方面4月实施4次策略采购，低位机会增量采购，共降本90万元。

　　下一步，韶钢原料采购部将对标国内同行先进，持续梳理细化对标提升目标、措施；进一步固化对标争先成果，将对标提升的成果固化到相关标准、制度、流程中，持续提升公司采购核心竞争力。（陈立新 桂雄军 肖双林）