中南钢铁2022年劳动竞赛一季度排行榜近日揭晓,广东韶钢松山股份有限公司(简称韶钢)在“采购系统协同创效”专项劳动竞赛中,以综合得分95.3在中南钢铁三个基地中排名第一,获得采购对标争先冠军。
“采购系统协同创效”专项劳动竞赛是中南钢铁为提升各基地协同创效能力、采购管理水平而开展的劳动竞赛。自专项劳动竞赛开展以来,韶钢原料采购部以采购能力指数评价和采购周周读为抓手,找准提升重点,对标先进水平,加强对标找差,跑赢市场大盘,实现协同增效。原料采购部结合韶钢实际和今年采购降本目标,主要从六个方面推动采购协同创效:一是统谈分签、以量换价,提高与优质煤炭供方的长协量,加强与国内大中型合金厂家战略合作。二是产供联动、优化结构,与生产、用料单位加强沟通交流,优化配煤配矿结构,煤炭方面提高气煤、1/3焦煤等高性价比资源比例,矿石提高非主流资源使用比例。三是提高预判机会采购,定期开展市场研讨,加强信息资源共享,积极开展策略性协同采购。四是进口资源协同采购,根据国内国际两个市场的变化,在宝武集团范围内积极开展进口矿等进口资源协同采购。五是优化模式、降低风险,紧跟市场走势,优化定价机制,采取指数或参考行业标杆价定价,降低市场风险。六是购销联动、协同增效,牵线部分供应商与基地开展钢材余料回收业务合作,实现双赢,加强客户黏度。
在采购品种方面,韶钢原料采购部聚焦煤炭、废钢与合金三个重点品种实施采购协同降本。1-4月,三个重点品种的采购协同降本均完成了任务。其中煤炭采购重点提高长协煤执行率,共降本840万元。废钢采购通过扩大与广东废钢标杆企业合作量,4月共降本105万元。合金采购方面4月实施4次策略采购,低位机会增量采购,共降本90万元。
下一步,韶钢原料采购部将对标国内同行先进,持续梳理细化对标提升目标、措施;进一步固化对标争先成果,将对标提升的成果固化到相关标准、制度、流程中,持续提升公司采购核心竞争力。(陈立新 桂雄军 肖双林)